Раньше считалось, что нет ничего более почетного, чем стать врачом. Тех, кто поступал в медицинские колледжи и университеты, уважали. К ним имели особое отношение, ведь они учились на профессию, которая может спасти жизнь миллионам. Но времена меняются. Все чаще о врачах можно услышать нелестные отзывы. В Интернете много людей предлагают лечение нетрадиционными методами, принимая что угодно, лишь бы не попасть на прием к медикам. К сожалению, зачастую дело в самих врачах. Вот и возникает вопрос, какими качествами должен обладать врач.
Идейность
Есть ли что-то дороже человеческой жизни? Сколько нужно заплатить, чтобы купить жизнь? Осознание того, что жизнь каждого человека – это прекрасное сокровище, позволяет увидеть, как именно к этому чуду относиться. Наверное, именно поэтому на многих форумах о том, какими качествами должен обладать врач, так часто говорят про идейность.
Стать врачом — не должно быть решением родителей. Это ни в коем случае не семейный бизнес, не привычка и, тем более, не возможность заработать большие деньги. Стать хорошим врачом – это призвание. Меркантильный и мелочный человек никогда не сможет проявить ту самоотверженность, которая необходима для достижения поставленных целей.
Профессионализм
Как бы человек ни горел желанием излечить других, без необходимых навыков это невозможно. Конечно, некоторые скажут, что здорово, когда врач добрый, заботливый, аккуратный. Но какой в этом толк, если он ничего не умеет? Чем он отличается от родителей, которые, чтобы успокоить ребенка, сбившего коленку, просто гладят его по голове?
Профессиональные качества врача не могут полностью определяться опытом. Всему миру известно множество примеров молодых врачей, которые спасли уже не одну жизнь. В то же время есть те доктора, которые не один десяток лет провели в различных больницах и имеют колоссальный опыт работы, но рекомендуют от головной боли активированный уголь.
Наверное, именно поэтому профессионализм определяется не количеством документов и отличительных сертификатов. Профессионализм – это умение применять знания на практике в самый подходящий для того момент. Если доктор не перестает совершенствоваться в своей сфере деятельности, посещает курсы повышения квалификации, исследует новинки в сфере медицины – это и есть профессионал своего дела.
Твердость
Задумывались ли вы, насколько есть много вещей, которых мы боимся в отношении своего лечения? Даже когда приводится тысяча и один аргумент, человек испытывает холодящий душу страх. Многим страшно использовать новый тип лечения. Другие боятся хирургического вмешательства. Третьи просто наотрез отказываются от госпитализации. Так, многие боятся стоматологов настолько, что этому страху даже придумали название – дентофобия.
Твердость – это качество врача, которое позволит не только не идти на поводу у своих пациентов. Проявляя твердость, доктор сможет привести наиболее актуальные и сильные аргументы. Это качество позволит убедить человека принять тот или иной метод лечения. Часто твердость врача спасает жизнь пациента.
Перфекционизм
Лучшие врачи – это перфекционисты своего дела. Они никогда не будут искать оправдания своим поступкам или их отсутствию. Такой врач всегда будет стараться совершенствоваться и улучшаться. И не важно, что он делает: будь то простой осмотр или сложная операция на жизненно важном органе. Перфекционист никогда и ни в чем не позволит себе вольностей в своем деле.
Посудите сами: когда вы спрашиваете у знакомых, какого специалиста они могут вам порекомендовать, какого вы ожидаете ответа? Со стопроцентной уверенностью можно сказать, что вы надеетесь, на рекомендацию такого доктора, который не просто сможет поставить диагноз и назначить лечение. Вы ожидаете, что это будет профессионал высокого уровня, который доведет начатое дело до конца. Он проявит все необходимые качества врача, чтобы лечение прошло максимально успешно и быстро.
Коммуникабельность
Согласитесь, что социофоб доктором не может быть. И на это есть ряд причин. Лучшие врачи всегда знают, что и кому сказать. Более того, они стараются подбирать нужные слова.
Да, им нужно быть твердыми, но твердость и грубость – это не одно и то же. Настоящий доктор любую информацию преподнесет так, что вам захочется к ней прислушаться. Он приведет такую аргументацию, что противостоять его доводам будет действительно сложно. И это все при том, что он выслушает все ваши жалобы. Он прислушается к каждому вашему симптому. Если доктор не умеет слушать и общаться, его нельзя назвать хорошим специалистом.
Внимательность
Врач должен не только внимательно слушать, но и так же действовать. Нет ничего худшего, чем невнимательный врач. Речь идет не только о том, насколько доктор обращает внимание на жалобы пациента и его симптомы. Если врач имеет глупую привычку невнимательно исследовать результаты анализов, а также изменения в организме своего пациента, велика вероятность, что доктором он будет недолго. А если и будет, то не лучшим специалистом.
Оптимистичность
Если рассматривать личностные качества врача, то ему нельзя быть пессимистом. В любой, даже самой отчаянной ситуации, настоящий доктор сможет поддержать пациента.
Уже давно установлен факт, что положительный настрой больного ускоряет его выздоровление. Согласитесь, сложно быть жизнерадостным, когда тебя лечит унылый и депрессивный врач.
Смелость
Некоторые сочтут присутствие этого качества излишним. Но если поразмышлять, именно смелость позволяет врачу заходить в палату к больным с серьезными инфекционными заболеваниями. Кто, как не врач, будет лечить тех, кого настигла эпидемия. Лучшие врачи, которые оставили свой след в мировой истории и медицине, часто умирали, заражаясь от пациентов.
Более того, нужно иметь смелость, чтобы не только быстро принимать решения, но и впоследствии брать на себя ответственность. Часто, например, во время операции, у доктора нет времени на дополнительные исследования и разбор возможных вариантов решения проблемы. Действовать нужно здесь и сейчас. Так поступит только смельчак.
Нравственность
Клятва Гиппократа содержит как минимум 9 этических принципов, которых должен придерживаться врач. Одним из тех принципов, что можно отнести к нравственным качествам врача, можно назвать обязательство отказа от интимных связей с пациентами. Пусть некоторые сочтут это извращенным, но, согласно статистике, на Земле живет немало людей, которые в тот или иной период своей жизни подумывали о сексе со своим доктором.
Когда человек обращается к врачу, он имеет право рассчитывать, что будет иметь дело со специалистом. Это будет заключаться в том, что доктор будет относиться к нему как к личности. Хороший врач никогда не будет пренебрегать своим долгом и выказывать пренебрежение.
Спокойствие
Все описанные качества врача станут ничем в руках у неуравновешенного человека. Работа в медицинской сфере всегда очень напряженная. Именно поэтому врачу важно при любых обстоятельствах сохранять не только внешнее спокойствие. Ему нужно следить за тем, чтобы спокойствие было изнутри.
Настрой врача очень часто передается больному. Если пациент будет видеть, что доктор взвинчен и не может сдерживать своих эмоций, велика вероятность того, что лечение будет длиться гораздо дольше и менее результативно.
Плюс спокойствие нужно для того, чтобы оставаться хорошим врачом даже для невоспитанных людей. К сожалению, в силу разных обстоятельств, даже когда все качества врача идеальны, есть люди, которые не умеют себя вести. Именно с ними доктор должен быть мягким и тактичным, а без внутреннего спокойствия это невозможно.
Основные качества хорошего врача — Estet-Portal
Рано или поздно возникает надобность в посещении врача, будь то в рамках ежегодной медкомиссии или по причине каких либо жалоб. Для того чтобы убедиться, что со здоровьем все в порядке, узнать причину недомогания или же получить качественное лечение, необходимо идти к хорошему доктору. Однако выбрать врача с «золотыми руками» не так-то и просто. Ведь все чаще встречаются некомпетентные медицинские работники. Но отыскать прирожденного медика все же реально, если знать, какими качествами он обладает. Об этом мы и поговорим с Вами в статье.
5 профессионально важных качеств врача
Занимаясь поисками хорошего доктора, необходимо обратить внимание на его профессиональные черты. Ведь от них зависит постановка диагноза и лечение пациента. Поэтому мы составили следующие 5 главных профессиональных качеств врача:
1. Профессионализм. Хороший доктор имеет высшее образование и не менее 5 лет опыта работы в сфере медицины. Также врач постоянно развивается, осваивая новые диагностические методики, изучая неизвестные ранее болезни, посещая различные семинары, а также читая множество статей, публикуемых на иностранных сайтах о медицине.
Когда врач умеет общаться, между ним и собеседником возникает взаимопонимание, а все поставленные задачи решаются максимально эффективно.
3. Умение работать в команде. Качественное лечение предусматривает комплексный подход. Ведь усилиями одного специалиста не обойтись. Для понимания полной картины необходимо пройти тщательное обследование у нескольких врачей. Хороший доктор обладает собственной сетью контактов.
5. Внимание. Хороший специалист, будь то хирург или врач-косметолог, всегда спрашивает у больного о том, что его беспокоит, какие привычки имеются, какой образ жизни ведет и много чего, чтобы выяснить истинную причину жалоб.
Какими должны быть личностные качества врача
При поиске идеального врача необходимо также учитывать и личностные качества специалиста:
1. Уверенность в себе. Если доктор уверен в своих силах, пациенты ему доверяют.
2. Сопереживание. Хороший специалист проникается чувствами и переживаниями больного.
3. Уважение. Доктор относится к пациенту с уважением, за счет чего и возникает желание общаться с ним.
4. Открытость. Истинный специалист говорит пациенту только правду, какой бы она не была. И вдобавок к этому объясняет ему все, что не понятно.
5. Порядочность. Хороший доктор в своей работе не делает плохих поступков и не унижает пациента.
Читайте также Важные для человечества медицинские открытия последнего десятилетия
Не имеет никакого значения, обращаетесь ли вы в частную клинику, или решаете пользоваться услугами государственного учреждения, важно только то, чтобы доктор был компетентным, а поставленные им диагнозы – полностью обоснованными. Итак, рассказываем вам о нескольких признаках, по которым можно распознать хорошего специалиста.
Надежность
Хороший специалист всегда опрятно выглядит: у него чистая одежда, медицинский халат и руки. Все в полном порядке. Очень важно, когда врач с первых минут общения вызывает у вас чувство безопасности и доверия. Это условие крайне важно, так как без него не получится никакого лечения.
По данным исследования, людям, которые в доверии со своими врачами, гораздо легче поменять свой образ жизни, к примеру, перестать есть соленую еду, если присутствует высокий риск развития артериальной гипертензии, или избавиться от лишних килограммов.
Один из важных моментов, который формирует доверие между пациентом и доктором – это участие пациента в важных вопросах по принятию решений и в самом процессе лечения. Ситуации, когда человек в стенах медицинского учреждения превращается в безропотный и безмолвный объект лечения ушли или уходят. Сегодня человек сам выбирает способ лечения, задача врача в данном контексте заключается в том, чтобы предоставить пациенту максимальное количество информации для принятия верного решения.
Внимание
В обязанности доктора входит беседа с пациентом с целью выяснения причин визита, и что человек ждет от этой встречи, какие цели ставит. Врач должен спросить о том, как человек себя чувствует, о его образе жизни, привычках, принимаемых лекарствах, истории появления тех или иных симптомов. Хороший специалист обязательно спросит о наличии болезни у близких родственников.
Некоторые вопросы могут выглядеть не привязанными к проблеме, с которой пришел человек, или не относящимися к профилю этого специалиста. Но такие вопросы являются нормой, потому что доктор обязан учесть все до самых маленьких деталей, даже тех, которые не кажутся связанными с проблемами человека. Хороший врач владеет многими тонкостями, и знает, как проверить возможные варианты развития болезни.
На любом приеме должен происходить осмотр, однако он не обязательно должен происходит церемониально, с раздеванием и укладыванием на кушетку. Для того, чтобы провести осмотр, некоторым докторам достаточно оценить для себя тип фигуры человека, распределение по телу подкожно-жировой массы, пропальпировать необходимые для диагностики органы, посмотреть в каком состоянии волосы и кожа. При этом очень важно, чтобы человек чувствовал себя комфортно, чтобы доктор не входил в личное пространство пациента без надобности.
Открытость
Если речь идет о сдаче определенного анализа, то доктор обязательно расскажет, какие данные можно получить от него, и почему его необходимо сделать. Анализ сам по себе, каким бы сложным он не был, не играет никакой роли до тех пор, пока его не расшифрует врач. По желанию пациента доктор должен прокомментировать каждый пункт анализа и рассказать о его вкладе в постановке диагноза.
Каждый осмотр у специалиста должен заканчиваться постановкой окончательного или предварительного диагноза. Иногда, с целью не тревожить человека напрасно, доктор может до определенного момента молчать о причине проведения анализа или о диагнозе. Это нужно, к примеру, при наличии подозрений на онкологические болезни. Нельзя пугать человека до того, как получены результаты анализов.
Если же человек задает вопрос напрямую, то врач не должен называть самый негативный вариант, хороший специалист расскажет о всех предполагаемых вариантах. В этом случае от доктора необходимы знания деонтологии (учение о нравственности и проблемах морали) и этики.
Профессионализм
Каждый врач имеет за спиной медицинское образование, но сегодня как никогда ранее медицинская наука шагает вперед с невероятно быстрой скоростью. Постоянно совершенствуются методы диагностики, появляются результаты новых клинических исследований, регулярно обновляется база знаний о заболеваниях. По этим причинам для доктора так важно знать иностранный язык, так как очень много информации публикуется на языках международного общения.
Хороший специалист никогда не назначит вам препараты, эффективность которых не доказана. Он может сделать это только в том случае, когда здоровый человек уверен в наличии у него болезни. В таких ситуациях срабатывает принцип плацебо, и человек начинает на самом деле чувствовать себя лучше. Кроме того, в таких случаях хороший доктор посоветует пациенту сходить на консультацию к психотерапевту, так как симптомы могут быть связаны с неврозом или депрессией.
Хороший доктор не поставит вам устаревший или коммерческий диагноз, болезнь, которой нет в международном перечне классификации заболеваний, или которая не соответствует присутствующим симптомам, но для лечения которой необходима крупная сумма денег. Если у вас нет уверенности в назначенном обследовании или лечении, то лучше всего получить консультацию еще одного специалиста.
Любое назначение доктора должно в обязательном порядке соответствовать международным стандартам. Доктор не должен давить на пациента. Если у вас появились вопросы, то не стесняйтесь их задать, или же можете обратиться к другому специалисту за еще одним мнением, если четкого ответа вы так и не получили.
Работа в команде
Не всегда для того, чтобы помочь человеку работы одного специалиста бывает достаточно. Часто есть необходимость в командной работе. В этом случае адресная рекомендация не работает: зачастую хорошему специалисту, которого вам посоветовал друг, необходимо отправить вас к другому врачу, и тут вся магия заканчивается. География ваших хождений может стать необъятной, а анализы могут теряться по разным учреждениям, при этом анамнез вашей болезни может придется несколько раз повторить.
Для того, чтобы медицинское обслуживание было качественным, нужен комплексный подход. За спиной у хорошего специалиста должно быть либо надежное медицинское учреждение, либо внушительный список грамотных специалистов. В этом случае легко может быть собран консилиум с целью определения дальнейшей судьбы пациента.
При передаче человека в другие руки хороший специалист передаст всю нужную информацию, опишет диагностическую структуру своей работы и назначенную схему лечения. С таким подходом сохранится и доверие человека, и ему будет предоставлена качественная и быстрая помощь. В идеале, это конечно же иметь своего ведущего врача, который будет следить за вашей историей болезни, который в случае необходимости передаст коллегам вашу медицинскую карту, а также всю нужную информацию, подготовит выписку и продолжит за вами наблюдать.
Каждый следующий доктор будет дополнять изначальные данные, что позволит точнее поставить диагноз и назначить правильное лечение. Для того, чтобы работа врача была эффективной, он должен иметь доступ ко всем инструментам диагностики, иметь возможность направить человека в случае необходимости в другое медицинское учреждение или экстренно госпитализировать.
Источник: InnovativeMedicineКакими качествами должен обладать медработник
По данным ВООЗ (Всемирной организации охраны здоровья), в мире насчитывается 8 652 107 врачей и 16 689 250 сестринского и акушерского персонала. Обеспеченность на 10 тыс. населения составляет 14,2% и 28,1% соответственно.
Моральные качества медицинского работника
Согласно опросам, для больных моральные качества медицинского персонала играют главную роль. Профессионализм медиков считается сам собой разумеющимся. Доверяя медицинскому работнику, больные ждут от него демонстрации высших моральных качеств:
− чуткости;
− исключительной добросовестности;
− тактичности;
− честности;
− терпеливости и внимательности;
− способности к самоотверженности;
− и главное — любви к людям и своей работе.
Чувство долга, гуманность медицинского работника – основное в медицинской этике. Медицинская этика – это система требований и норм к моральному облику и поведению врача и всего медицинского персонала. Мораль регулирует отношение врача к больному и здоровому человеку, к родственникам пациента, к коллегам, к обществу и государству.
Еще Гиппократ считал, что медицинский сотрудник должен быть скромным и сдержанным, добрым и вежливым, постоянно обогащать свои знания и прислушиваться к мнениям коллег, видеть свою цель не в добывании славы и денег, а в облегчении страданий и исцелении больных, в самоотверженном служении людям, которые обращаются к нему за помощью и за советом.
В “Кодексе врачебной этики”, который изучается в медицинском вузе, указывается на то, что каждый врач должен сохранять жизнь, облегчать муки пациента, сохранять естественные процессы организма и делать все на благо больного.
Медицинский гуманизм выражается в активном, естественном стремлении посвятить себя больным и, несмотря на трудности, использовать все ресурсы для восстановления и сохранения здоровья, не причиняя действиями и словами дополнительного ущерба.
Профессиональные качества медицинского работника
Не вызывает сомнения, что без объективных истинных знаний деятельность медицинского работника, даже при условии соблюдения моральных принципов, является непрофессиональной. Медицинский персонал обязательно должен быть квалифицированным.
Медицинские работники должны обладать такими качествами, как высокое мастерство и профессиональная настойчивость, наличие необходимых практических и теоретических знаний, компетентность, наблюдательность и проницательность, развитое клиническое мышление и пристрастие.
Начиная общение с больным, медицинский работник обязан сосредоточить все свое внимание на сохранении жизни, облегчении страданий и восстановлении здоровья, полностью подчинив достижению этих целей ум, волю, знания и опыт. Одними из основных требований к врачам и медсестрам являются доброжелательное отношение к больному и высокий профессионализм.
Тюменские исследователи изучили особенности представлений пациентов об образе идеального врача. И не только изучили, но и поделили пациентов на категории в зависимости от предпочтений. Оказалось, что наибольшие затруднения при общении с докторами могут возникать у «замкнутых» пациентов. При этом большинство пациентов требовательны к возрасту, сексуальной ориентации и опрятности врача, а при общении наиболее важными для них критериями являются профессионализм и гуманное отношение.
Свое исследование психологи проводили с помощью специально разработанной анкеты «Идеальный доктор» и методики «Определения жизненных ценностей личности» (must–тест П. Иванова и Е. Колобовой). Анализ личностной направленности пациентов с их коммуникативными ожиданиями позволил выделить пять основных типов пациентов: «замкнутый», «угодливый», «заинтересованный», «духовный», «гедонист».
«В налаживании эффективного терапевтического взаимодействия значительная роль принадлежит доверию пациента, которое формируется с самого первого опыта общения с врачом, — говорит сотрудница Тюменского государственного медицинского университета Гузель Гизатулина. — Именно личностная направленность пациента определяет его представления и ожидания. Руководствуясь этой информацией, врач может подбирать индивидуальный стиль взаимодействия и быть готовым к «типичным» сложностям».
При изучении внешних параметров «идеального врача» ученые обнаружили, что большинство пациентов непритязательны к полу (89%) и вероисповеданию/национальности врача (94,3%). Более 77% опрошенных обозначили желательный возраст доктора в районе 30-40 лет, традиционную сексуальную ориентацию (60%) и опрятный внешний вид (94,3%). Также большая часть респондентов не считают важной составляющей внешнюю привлекательность доктора (63%).
Самой неприятной внешней чертой врача респонденты назвали неопрятность (54%), самыми неприятными проявлениями при общении с ним — грубость (26%) и невнимательность (34%). При оценке предпочитаемых эмоциональных проявлений доктора выявлена потребность пациентов в сочувствии (66%), заботе (66%), вежливости (77%) и приветливости (94%). Желательно, чтобы врач был спокоен (60%), улыбчив (46%), искренен (89%) и проявлял сострадание (49%).
Из наиболее неприятных эмоциональных проявлений доктора респонденты назвали злость (40%) и равнодушие (34%). Большая часть пациентов также готова к равноправному сотрудничеству с врачом – разделению ответственности (80%), есть и те, кто готов полностью подчиняться специалисту (17%).
Однако «замкнутые» пациенты не испытывают потребности в общении. По словам доцента кафедры общей и социальной психологии Тюменского государственного университета Юлии Мурзиной, такие люди могут усматривать угрозу собственной безопасности при расширении контактов и необходимости быть дружелюбным. У таких пациентов также имеется тенденция не считать важным «проявление заботы врача», что говорит о трудностях в построении коммуникации и доверии к доктору.
В личностной направленности «угодливых» пациентов доминирует ориентация на служение и существует тенденция «произвести впечатление на врача». При этом в выборе врача играет роль «личная симпатия». Интересно, что, как показали исследования, такие пациенты имеют тенденцию к личностному росту, а не к финансовому благополучию. При этом ученые не выявили значимых факторов, затрудняющих общение этих пациентов с врачами.
Для представителей третьего типа пациентов — «заинтересованных» — ключевой является направленность на здоровье. Они считают, что врач не должен принимать больных при негативном отношении, готовы выполнять его рекомендации, однако отзывы знакомых при этом выборе для них не важны.
Четвертый тип пациентов имеет личностную направленность на духовность. «Духовные» пациенты склонны выполнять все рекомендации врача, отрицательно относиться к платной медицине и считают, что доктор не отвечает за состояние пациента. «Вероятно, так проявляется их религиозность или тенденция к фатализму», — говорят исследователи.
Последний тип — «гедонисты» – это пациенты с направленностью на удовольствие. Они считают, что врач не всегда должен знать все о болезни. Люди с направленностью на удовольствие менее придирчивы к доктору, предпочитают быть информированными о своем состоянии и склонны сами заботиться о своем самочувствии, учитывая при этом рекомендации.
«В практической медицине взаимодействие врача и пациента является ключевым. Как показало исследование, большинство пациентов разделяют ответственность за эффективное взаимодействие с врачом и готовы беспрекословно выполнять рекомендации при достаточном доверии к доктору, — заключила Юлия Мурзина. — При совпадении ожиданий пациента с реальным образом врача результатом взаимодействия становится удовлетворенность пациента, как психологическая – настрой на выздоровление, так и физическая – улучшение самочувствия».
Нашли опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl + Enter.
Тюменский государственный университет (ТюмГУ) — первый университет Тюменской области, был открыт в 1930 году. Готовит специалистов по 175 направлениям подготовки. Университет входит в число участников Проекта 5-100 — программы повышения международной конкурентоспособности российских вузов среди ведущих мировых научно-образовательных центров.
Скопировать ссылку
По данным ВООЗ (Всемирной организации охраны здоровья), в мире насчитывается 8 652 107 врачей и 16 689 250 сестринского и акушерского персонала. Обеспеченность на 10 тыс. населения составляет 14,2% и 28,1% соответственно.
Моральные качества медицинского работника
Согласно опросам, для больных моральные качества медицинского персонала играют главную роль. Профессионализм медиков считается сам собой разумеющимся. Доверяя медицинскому работнику, больные ждут от него демонстрации высших моральных качеств:
− чуткости;
− исключительной добросовестности;
− тактичности;
− честности;
− терпеливости и внимательности;
− способности к самоотверженности;
− и главное — любви к людям и своей работе.
Мораль, честь, гордость, этика — концепции, которые исчезают
Конечно, врачи играют решающую роль в развитии карьеры и судьбе врача больше, чем в других дисциплинах. Доктор никогда не станет хорошим хирургом, если кто-то сначала не разрешит ему «работать». Врач никогда не будет лучшим ученым и способностью, если он не назовет направления деятельности совершенно обычной медицины на своем рабочем месте, где у него нет потенциала для исследований и передового опыта. Врач также не сможет «убежать» в другие страны в качестве эксперта, если он или она практически не сможет стать экспертом в первую очередь.
Чувство долга, гуманность медицинского работника – основное в медицинской этике. Медицинская этика – это система требований и норм к моральному облику и поведению врача и всего медицинского персонала. Мораль регулирует отношение врача к больному и здоровому человеку, к родственникам пациента, к коллегам, к обществу и государству.
Общее отношение к диктатору
Обычно никакой причины не обнаружено. Мораль, честь, гордость и этика — вот те концепции, которые уходят от медицины так же быстро, как и все общество. Это было то, что иммунологи дали лекции студентам-медикам информацию, критикующую вакцинацию, и отрицание или противоречивые лекции гигиенистов. В то время меня предупреждали студенты. Проблема была решена руководством, что сегодня у всех есть много прививок. Противоположные взгляды некоторых молодых и высокообразованных коллег, которые преследуют научные достижения без ущерба для этой области, были подавлены центральными механизмами управления.
Еще Гиппократ считал, что медицинский сотрудник должен быть скромным и сдержанным, добрым и вежливым, постоянно обогащать свои знания и прислушиваться к мнениям коллег, видеть свою цель не в добывании славы и денег, а в облегчении страданий и исцелении больных, в самоотверженном служении людям, которые обращаются к нему за помощью и за советом.
Никто теперь не позволит студентам дать свое собственное реальное мнение. Таким образом, первичный отбор будущих авторитетов как лояльных по отношению к системе и практики, как они есть, и что бы они ни были, — это в первую очередь результат. Свободные врачи со своими мнениями, почестями и гордостью на таких рабочих местах либо не занимают, либо не занимают ключевые управленческие позиции. Это никогда не будет высшим авторитетом. Тот, кто хочет жить с волками, должен с волками. Затем преданные практикующие практикуют практику и мнения властей своих клинических или научных рабочих мест.
В “Кодексе врачебной этики”, который изучается в медицинском вузе, указывается на то, что каждый врач должен сохранять жизнь, облегчать муки пациента, сохранять естественные процессы организма и делать все на благо больного.
Медицинский гуманизм выражается в активном, естественном стремлении посвятить себя больным и, несмотря на трудности, использовать все ресурсы для восстановления и сохранения здоровья, не причиняя действиями и словами дополнительного ущерба.
Профессиональные качества медицинского работника
Не вызывает сомнения, что без объективных истинных знаний деятельность медицинского работника, даже при условии соблюдения моральных принципов, является непрофессиональной. Медицинский персонал обязательно должен быть квалифицированным.
Какими качествами должен обладать врач скорой помощи?
Разумеется, возможны определенные разногласия и внутренние дискурсы, но не в той степени, в которой старший персонал был бы хитростью медицины, развращения или врачами, чья практика и доступ к пациентам воспринимали нынешнее развитие науки и познания. И в этом отношении он очень чувствителен — к сожалению, — целая тема вакцинации.
Кто-то может возразить, что это так. По моему жизненному опыту — это не идет. Это уровень вещей и явлений, а не только их наблюдаемое явление. В медицине вы не представляете просто другое мнение и несогласие с другим, но в то же время вы указываете, что считаете, что ваши коллеги плохо заботятся о своих пациентах плохо и неправдоподобно или даже прямо наносят им вред. И это просто более чувствительный уровень любого такого противоречия, что люди принимают более лично и менее профессионально. Поиск поэтому «Клиническая корзина» бунтовщики против системы и весьма мужественных лиц, из которых возникает внезапный разрыв или сдвиг был широко спорная практика довольно наивная стратегия.
Медицинские работники должны обладать такими качествами, как высокое мастерство и профессиональная настойчивость, наличие необходимых практических и теоретических знаний, компетентность, наблюдательность и проницательность, развитое клиническое мышление и пристрастие.
Начиная общение с больным, медицинский работник обязан сосредоточить все свое внимание на сохранении жизни, облегчении страданий и восстановлении здоровья, полностью подчинив достижению этих целей ум, волю, знания и опыт. Одними из основных требований к врачам и медсестрам являются доброжелательное отношение к больному и высокий профессионализм.
Он учитывает логику системы, как она есть, и факторы окружающей среды, каковы они есть. Однако редкие исключения иногда могут подтвердить правило. Но кто сегодня Клаудия в Риме? Многие люди тогда говорят с врачами, действующими и решающими в противоречии с их опытом и сознательно и целенаправленно присваивая свою совесть и профессиональные принципы. И вот вторая очень важная собака похоронила. Существует основное недопонимание законов психологии человеческого поведения.
Обязанности врача скорой помощи
Каждый вид животных имеет эволюционно фиксированные способы обучения. Виды животноводства никогда не узнавали из книг в их развитии. Даже речь — относительно новый и эволюционно менее изученный механизм обучения. Мы привыкли к обучению и формированию нашего собственного поведения, наблюдая, подражая и повторяя. Это очень сильная привычка к обучению, которая идет на уровень нашего подсознания.
Источники:
- Статья про подбор медицинского персонала
В условиях современного рынка труда недостаточно просто работать, важно работать хорошо и даже лучше других. А если вашей целью стоит продвижение в карьере, тогда вы обязательно должны обратить внимание начальства на свою работу.
Уважение
Это качество поможет сотруднику не только получить благосклонность начальника, но и наладить дружеские отношения с коллегами. Кроме этого, уважение ко всем вас окружающим, к их работе, индивидуальным особенностям, ценностным установкам значительно повысит продуктивность труда. Ведь когда человек в гармонии со всем, что его окружает, а также в гармонии с собой, ему не приходится тратить свою энергию на перемалывание и обдумывание спорных во взаимоотношениях с коллегами и начальством ситуаций. Всегда адекватно оценивайте обстановку и поведение людей. Руководствуйтесь простым правилом, которое пропагандирует вести себя с другими так же, как хочешь, чтобы они вели себя с тобой, и тогда жизнь заиграет новыми красками.
Виды животных, которые характеризуются меньшим количеством людей, организованных в иерархической структуре, которые благодаря своей иерархии поддерживают выживание, изучают немного иначе, чем одиночные виды или виды, обитающие в крупных стадах. Разница заключается именно в том, чему мы учим, чьи персонажи и архетипы поведения и поведения подсознательно воспринимаются. Для видов, живущих в иерархической организации, что обусловлено не только морфологией отдельных лиц, то есть так называемые «местные власти».
То есть люди, которые по
10 основных качеств врача-профессионала
Рано или поздно возникает надобность в посещении врача, будь то в рамках ежегодной медкомиссии или по причине каких либо жалоб. Для того чтобы убедиться, что со здоровьем все в порядке, узнать причину недомогания или же получить качественное лечение, необходимо идти к хорошему доктору. Однако выбрать врача с «золотыми руками» не так-то и просто. Ведь все чаще встречаются некомпетентные медицинские работники. Но отыскать прирожденного медика все же реально, если знать, какими качествами он обладает. Об этом мы и поговорим с Вами в статье.
5 профессионально важных качеств врача
Занимаясь поисками хорошего доктора, необходимо обратить внимание на его профессиональные черты. Ведь от них зависит постановка диагноза и лечение пациента. Поэтому мы составили следующие 5 главных профессиональных качеств врача:
1. Профессионализм
Хороший доктор имеет высшее образование и не менее 5 лет опыта работы в сфере медицины. Также врач постоянно развивается, осваивая новые диагностические методики, изучая неизвестные ранее болезни, посещая различные семинары, а также читая множество статей, публикуемых на иностранных сайтах о медицине.
2. Коммуникабельность
Без такого качества невозможно реализоваться, как профессионал. Ведь по долгу службы приходится много общаться как с персоналом, так и с клиентами.
Когда врач умеет общаться, между ним и собеседником возникает взаимопонимание, а все поставленные задачи решаются максимально эффективно.
3. Умение работать в команде
Качественное лечение предусматривает комплексный подход. Ведь усилиями одного специалиста не обойтись. Для понимания полной картины необходимо пройти тщательное обследование у нескольких врачей. Хороший доктор обладает собственной сетью контактов.
4. Надежность
Медик в опрятном медицинском халате вызывает у пациента огромное доверие. О таком специалисте можно сказать, что он компетентный и надежный.
5. Внимание
Хороший специалист, будь то хирург или врач-косметолог, всегда спрашивает у больного о том, что его беспокоит, какие привычки имеются, какой образ жизни ведет и много чего, чтобы выяснить истинную причину жалоб.
Какими должны быть личностные качества врача
При поиске идеального врача необходимо также учитывать и личностные качества специалиста:
1. Уверенность в себе
Если доктор уверен в своих силах, пациенты ему доверяют.
2. Сопереживание.
Хороший специалист проникается чувствами и переживаниями больного.
3. Уважение
Доктор относится к пациенту с уважением, за счет чего и возникает желание общаться с ним.
4. Открытость
Истинный специалист говорит пациенту только правду, какой бы она не была. И вдобавок к этому объясняет ему все, что не понятно.
5. Порядочность
Хороший доктор в своей работе не делает плохих поступков и не унижает пациента.
Учитывая все 10 вышеперечисленных характеристик, Вы наверняка найдете «своего» врача, благодаря которому Ваши проблемы решаться быстро и эффективно.
Источник
Жми «Нравится» и получай лучшие посты в Фейсбуке!
Поделиться на Facebook ВКонтакте Twitter Одноклассники
10 лучших качеств высокоэффективных врачей
После такого замечательного отклика на наш последний рейтинг рейтинга, «Последнее слово о 10 лучших школах медсестер Америки», мы посмотрели на то, какие качества пациенты хотят видеть у врача. В связи с тем, что все больше и больше больниц вынуждены улучшать свои постели у врачей, мы смотрим, что важно как для пациентов, которых они лечат, так и для медсестер, с которыми они работают.
Мы собрали воедино рейтинги и комментарии из списков по всем направлениям: от публикаций на форумах и в социальных сетях до систематических исследований, таких как наиболее широко упоминаемое исследование такого рода, выпущенное Клиникой Майо.Мы также запросили ваш вклад в социальных сетях, о которых мы рассказали ниже. Согласно нашему исследованию, следующие 10 качеств делают хорошего доктора:
1. Уверенно
Возможно, больше, чем любое другое качество, пациенты, казалось, хотели иметь чувство, что их врач знает, что они делают … и знает это. Независимо от того, идет ли речь о лечении или о предоставлении советов, пациентам нужен врач, у которого человек внушают доверие. Снова и снова пациенты подчеркивали, прежде всего, свое желание иметь врача, способ и действия которого заверяют его в том, что кто-то квалифицированный находится на месте водителя: это вовсе не необоснованный запрос в отношении вашего здоровья!
2.Эмпатический
«« Идеальный »врач — это тот, кто проверяет мою боль, выслушивает мою проблему и относится ко мне профессионально», — говорит один пациент. Помимо всех остальных признаков, опрошенные пациенты сказали, что они ценят доктора, который пытается понять, что они чувствуют и испытывают, физически и эмоционально, и передает это понимание им.
3. Квалифицированный
Пациенты нуждаются не только в умном подходе к работе с книгами, но и к врачу, который талантлив в том, что они делают: к доктору, который использует доказательства, метод и интуицию, а также другие субъективные и объективные элементы в своем наборе инструментов для обеспечения самого быстрого и эффективного лечение возможно.
4. Сосредоточено
Еще важнее, чем знание для пациентов, является ли их врач «в комнате» с ними и не отвлечен ли он потоком других требований их времени. Предыдущее исследование показало, что у врачей больше нет роскоши строить отношения со своими пациентами; другими словами, сейчас преобладает отношение «войти, поставить диагноз, к следующему человеку». Сновидение для любого пациента — поймать доктора, который каким-то образом нашел, как выйти за пределы этого мышления.
5. Знающий
Выше в списке приоритетов пациенты — вполне разумно — хотят врача, который обладает максимально широкими общими знаниями в области медицины. Они также нуждаются в докторе, который стремится продолжать образование, быть в курсе новейших технологий и достижений на благо своих пациентов.
6. Беспристрастный
Снова и снова пациенты хотят знать, что их врач не принадлежит крупной аптеке. Они также хотят просто знать, что врачи могут давать непредвзятые советы, свободные от естественных предрассудков, не фактических мнений и корпоративного влияния.
7. Живет и пропагандирует здоровый образ жизни
Мы были поражены, что об этом не упоминалось даже больше, но, тем не менее, многие отметили, что их врачи должны подавать пример как здоровые граждане. Это включает в себя такие вещи, как отказ от курения, правильное питание, физические упражнения и поддержание здорового телосложения, а также выделение времени для упреждающего акцентирования преимуществ поддержания здоровья, особенно при регулярных осмотрах, а не при получении медицинской консультации только после одного или больше вещей начали идти не так, как надо.
8. Уважительно
«Врач воспринимает мой вклад всерьез и работает со мной», — так подытожил один из сотен респондентов в опросе Майо. Другие часто упоминаемые атрибуты, которые, как мы чувствовали, попадают в эту категорию, — это готовность ценить пожелания пациентов в процессе принятия решений и готовность сражаться за пациентов с другими медицинскими работниками, к которым они могут их отнести.
9. Честный и откровенный
«Скажи мне прямо, док.Я могу принять это.» Даже пациенты, которые были немного брезгливы из-за плохих новостей, хотели, чтобы их доктор укусил пулю и просто рассказал им новости простым языком. Они хотят, чтобы их доктор просто разорвал помощь группы; готовы ли они сами или нет. Такие пациенты также были бы более снисходительными к врачу, который допустил ошибку, но, по крайней мере, сразу признал ее.
10. Гуманнее
Среди десяти наиболее распространенных пунктов в контрольных списках пациентов сводились к тому, был ли их потенциальный врач способным быть заботливым и сострадательным.Другими словами, пациентам нужен врач, который интересуется своими пациентами как людьми, а не просто информацией на графике. Респонденты также указали на важность врача, который на самом деле помнит из них.
Мы задали вам вопрос в социальных сетях: «Являетесь ли вы пациентом или коллегой, какая самая важная черта вы ищете в докторе?» Многие из вас повторили черты, обнаруженные в обзоре клиники Майо; такие качества, как смирение, сочувствие и знания были особенно важны для вас.Мы обнаружили несколько новых для рассмотрения:
- «Забота о лечении, а не только о таблетках».
- «Они ищут причину проблемы, а не накладывают на нее бинты».
- «Расскажи, что происходит на обычном языке, а не« разговор с врачом »»
- «… я не буду относиться к тебе иначе, в зависимости от того, какая у тебя страховка».
Есть эти качества и ищете новое назначение? Проверьте работу врача Soliant через кнопку ниже!
Поиск работы врача ,Минутку …
Пожалуйста, включите Cookies и перезагрузите страницу.
Этот процесс автоматический. Ваш браузер будет перенаправлен на запрошенный контент в ближайшее время.
Пожалуйста, подождите до 5 секунд …
+ ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! []) + (+ !! []) + (+ [] —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
+ ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] +! ! [] + !! [] + !! []) + (+ [] — (!! [])) + (+ [] —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— []))
+ (( ! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (+ !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + ( !! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (+ [] — (!! [])) + (+ [] + (!! []) +! ! [] + !! []) + (+ [] + (!! [!]) — []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [])) / + ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (+ [] — (!! [])) + (! + [] + (!! []) + !! [ ] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] — (!! [])) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (+ [] + (!! [ ]) — []) + (+ [] + (!! []) -! []) + (+ [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [ ] + !! []))
+ ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (+ !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (+ [] — (!! [])) + ( ! + [] + (!! []) + !! [] + !! []) + (+ [] + (!! [!]) — []) + (+ [] + (!! [ ]) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [])) / + ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [ ] — (!! [])) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (+ !! []) + (+! ! []) + (+ !! []) + (+ [] + (!! [!]) — []))
+ ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [ ] + !! [] + !! [] + !! []) + (+ [] — (!! []) (! + [] + (!! [])) + + !! [] + !! []) + (+ !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! []) + (+ !! [])) / + ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + []) + (+ [] + (!! [!]) + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (+ [!] — (!! [])) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! []) + (+ [] — (!! []!)) + (+ [ ] + (!! []) — []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] ) + (! + [] + (!! []) + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] +! ! [] + !! [] + !! []))
+ ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [ ] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! [] ) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] — (!! [])) + (! + [] + (!! []) + !! [])) / + (! (+ [] + (!! []) + !! [] +! ! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! []) + (+ !! []) + (+ [] — (!! []!)) + (+ [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [ ]))
+ ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (+ [] + (!! [!]) — []) + (+ [] — (!! []!)) + (+ [] + (!! [ ]) + !! [] + !! []) + (+ !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] +! ! [] + !! [] + !! []) + (+ [] + (!! []) — (! + [] + (!! []) []) + + !! []) ) / + ((+ [] + (!! []) — [] + [])! + (+ [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [ ] + !! [] + !! []) + (+ [] — (!! []) (! + [] + (!! [])) + + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (+ !! []))
+ ((! + [] + (!! []) + !! [ ] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] +! ! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (+ [] — (!! [])) + (! + [] — (!! [])) + (+ [] + (! ! []) + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [])) / + ((! + [ ] + (!! []) — [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] +! ! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + ( ! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) +! ! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) — []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! []))
.Какие навыки людей нужны врачу? | Работа
Профессиональные навыки помогают сформировать прочную основу для успешной карьеры врача. В дополнение к специализированным знаниям и техническому опыту медицинские школы и медицинские учреждения уделяют все больше внимания социальным навыкам и навыкам общения. Первоочередной задачей врача всегда является здоровье пациента, а навыки межличностного общения облегчают оказание наилучшей помощи, укрепляя ваши взаимоотношения с коллегами-врачами, персоналом, пациентами и членами их семей.
Способность работать в командах
Врачи редко являются единственным поставщиком услуг для пациента. Другие практикующие врачи, медсестры и различные работники учреждения также обычно участвуют, что делает способность работать с другими приоритетными. Эффективное сотрудничество помогает обеспечить успешную координацию ухода за пациентами, увеличивая вероятность положительного результата. Отсутствие командной работы может привести ко всему: от недопонимания, снижающего эффективность медицинской помощи, до опасных для жизни ошибок в приеме лекарств, процедур или диагнозов.
Эффективные навыки общения с пациентами
Врачи должны иметь возможность эффективно общаться как с пациентами, так и с коллегами. Общение с пациентами часто требует использования более простых терминов, метафор и сравнений для объяснения сложной информации. Вы также должны иметь возможность учитывать возраст, культуру и нрав каждого человека при общении с пациентами.
Сострадание
Сострадание — один из важнейших атрибутов успешного доктора.Пациенты часто испытывают беспокойство и стресс наряду с болью или болезнью, и им необходимо чувствовать, что их практик понимает их проблемы и стремится к достижению наилучшего результата. Исследование, проведенное в 1999 году в Журнале управления здравоохранением, показало, что пациенты сообщали о повышении эффективности лечения и общей удовлетворенности, когда врачи демонстрировали сочувствие и сострадание.
Профессиональная сдержанность
У вас должна быть способность сохранять спокойствие, позитивность, вежливость и сочувствие при работе с трудными пациентами.Люди, которые испытывают боль, больны или обеспокоены, могут стать спорными или вызывающими, поэтому умение сохранять хладнокровие является ключевым навыком, которым должны обладать врачи.
эссе о характеристиках хороших врачей?
Медицинский институт Pawida NetiwuthisarnКаковы характеристики хороших врачей?
«Я не хочу, чтобы вы были только доктором, но я также хочу, чтобы вы были мужчиной»
Об этом говорит принц Сонгкла, отец современной тайской медицины. Тайские врачи должны всегда помнить это, чтобы использовать для их профессии. Быть хорошим врачом состоит из нескольких вещей.Из заявления он не надеялся, что у доктора есть только способности и знания для лечения пациентов. Врачи должны иметь гуманизм, этику для себя, своих пациентов и общества.
Врач должен быть экспертом в своей области, а также должен быть скромным человеком, чтобы иметь возможность изучать новую науку, как всегда, и быть готовым к применению для своих пациентов полностью. Следовательно, общество всегда чтило слово «доктор» как умный человек и сторонник своего сообщества.
Для медицинской этики, которую должен иметь каждый врач, в первую очередь это «жертва», потому что врач — это профессия, которая приносит много пользы другим, особенно в сельской местности, есть много малоимущих пациентов, которые страдают от болезней.Сельские врачи должны помогать многим людям, не заботясь о себе, потому что есть много жизней, которые ждут надежды.
Второе — «Сочувствие». Не только врачи должны заботиться о физическом здоровье пациента, но они также должны заботиться о психическом здоровье пациента, чувстве его семьи. Врачи должны обращать на них больше внимания, чем на слово «пациент», иногда они могут быть частью семьи пациента.
Когда врачи в чрезвычайной ситуации, третье — они должны иметь «уверенное решение».Я верю, что если врачи будут уверены в себе, их пациент будет чувствовать себя лучше. Другие вещи в этой ситуации, они также должны быть «осторожными» и иметь …
Пожалуйста, присоединитесь к StudyMode, чтобы прочитать полный документ
,