8 советов при выборе няни
Рано или поздно наступает момент, когда женщине необходимо надолго отлучаться из дома – на работу или учебу. Прежде работающих мам заменяли бабушки, сейчас же на их место все чаще приходят новые помощники – профессиональные няни. И хотя для родителей это становится решением многих проблем, но подбор домашнего персонала – непростая задача, к которой необходимо подойти с максимальной осторожностью и ответственностью. Чтобы выбрать лучшую няню для вашего малыша, воспользуйтесь нашими советами.
- Ищите через знакомых. Узнайте у знакомых и друзей, могут ли они порекомендовать такого специалиста, который станет не просто работником, а членом семьи. В этом случае у няни точно будет необходимый опыт работы, а ваши близкие опишут все ее достоинства и отрицательные черты. Помните, что личные рекомендации часто являются самыми надежными.
- Обратитесь в агентство. Если не удалось найти через знакомых, загляните в самые солидные агентства по подбору домашнего персонала вашего города. Вам обязательно предложат большое количество кандидатур с опытом работы. В случае болезни няни, вы можете рассчитывать на бесплатную замену.
- Требуйте документы. Вы просто обязаны потребовать у будущего работника удостоверяющие личность документы. В этом случае вы сможете защитить себя и детей от мошенников и просто недобросовестных людей. Отдельно остановитесь на здоровье сиделки, попросив показать медицинскую справку. Это необходимо родителям, чтобы убедиться в ее идеальном здоровье и, соответственно, в будущей безопасности малыша. Также поинтересуйтесь дипломом о педагогическом или медицинском образовании.
- Попросите рекомендации. Если вы нашли няню через своих знакомых, которым абсолютно доверяете, то этот пункт можно считать необязательным. В правдивости документов и квалификации няни, нанятой через кадровое агентство, можно удостовериться непосредственно на месте. Кстати, получение рекомендательных писем совсем не гарантирует то, что сиделка подойдет вам по всем критериям.
- Задайте няне несколько вопросов. Не стесняйтесь спрашивать будущую няню о тех проблемах воспитания, которые вас больше всего беспокоят. Например: «Прибегаете ли вы к наказаниям? Если да, то за что и как?» Поинтересуйтесь, как она поступит в разных ситуациях: чадо не хочет одеваться, чистить зубы или обедать. Узнайте, какие у нее любимые детские книги. Если няня не ответит, возможно, она и не читает детям. Обязательно спросите, как она относится к камерам видеонаблюдения, если таковые вы собираетесь установить.
- Познакомьте с малышом. Если потенциальная няня вас устраивает, обязательно познакомьте ее с ребенком. Пусть она в вашем присутствии пообщается с ним, поиграет, почитает книжку, в общем, найдет к нему подход. Это в том числе важно, если ваш малыш имеет особые потребности. Убедитесь, что няня прежде работала с такими детьми и легко вступает с ними в контакт. Сиделку, которая прошла такой своеобразный тест, можно взять на испытательный срок.
- Установите испытательный срок. Иногда случается так, что даже после первого приятного знакомства и заключения договора (устного или письменного) отношения между няней и ребенком (мамой) не складываются. Чтобы избежать подобной ситуации, назначьте испытательный период, по истечению которого вы сможете уточнить степень профессионализма и узнать о личных качествах сиделки. Обычно после успешного прохождения няня остается с малышом на долгие месяцы или даже годы.
- Узнайте, нет ли вашей няни в «черных списках». Общедоступные списки недобросовестных нянь, созданные неравнодушными мамами, уже много лет существуют в Интернете. Ведут их и кадровые агентства. Проверьте, присутствует ли понравившаяся вам няня в этом перечне. Однако ориентируйтесь больше на мнение знакомых людей (если сиделка найдена по их рекомендациям). Есть вероятность, что в подобный список она могла попасть из-за мести предыдущих работодателей.
ЧИТАЕМ ТАКЖЕ:
Главным критерием, который повлияет на ваше дальнейшее решение, должна стать реакция малыша. Если он легко нашел общий язык с няней, с нетерпением ждет ее прихода, а вечерами делится приятными впечатлениями от проведенного с ней дня, значит, вы сделали правильный выбор.
Мамам на заметку!
Девочки привет) вот не думала, что и меня коснется проблема растяжек, а еще буду писать про это))) Но деваться некуда, поэтому пишу тут: Как я избавилась от растяжек после родов? Очень буду рада, если и вам мой способ поможет…
Как выбрать няню ребенку:
Программа «Врачи» с участием Мадины Сафиной, менеджера по подбору домашнего персонала:
Девочки привет! Сегодня я расскажу вам, как же мне удалось прийти в форму, похудеть на 20 килограммов, и, наконец, избавиться от жутких комплексов полных людей. Надеюсь, информация окажется для вас полезной!
Хотите первыми читать наши материалы? Подписывайтесь на наш телеграм-канал
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Развивающие игры для детей от 2 до 10 лет.
razvitie-krohi.ru
Как правильно выбрать няню для ребенка
Выбор няни для ребенка – дело непростое и ответственное. Это – тот человек, с кем ваш ребенок остается наедине, кто общается с вашим ребенком, ухаживает за ним и воспитывает его. Поэтому очень важно не ошибиться с выбором. Как следует правильно выбирать няню, какие они бывают, на что при выборе необходимо обратить внимание?
Содержание статьи
Типы нянь
Детские психологи и родители давно уже поделили всех нянь на несколько условных типов. Такое деление помогает родителям ориентироваться, какая именно няня им необходима, чтобы присмотреть за ребенком. Тем более что няня для грудничка и для 5-летнего малыша во многом отличаются одна от другой. Не всякая няня способна с равным успехом присмотреть и за грудничком, и за пятилетним непоседой. Итак, о типах:
- Няня с медицинским образованием (доктор или медсестра). Медицинское образование – это очень ценное качество. В особенности, при уходе за грудничком. Няня-медик прекрасно разбирается в таких вопросах, как стерильность, детские болезни и их симптомы, правильный уход за малышом, кормление. Они отличаются особой аккуратностью, в случае заболевания малыша могут оказать ему грамотную первичную помощь, сделать массаж и т. д. Практика показывает, что няни-медички не отказываются от того, чтобы побыть с малышом не только днем, но и ночью. Главный недостаток этой категории нянь в том, что они больше ухаживают за ребенком, чем его воспитывают. В случае с грудничком это вполне приемлемо, однако когда он подрастет, то родителям, скорее всего, придется задуматься о поиске другой няни;
- Арина Родионовна. Так принято называть пожилых женщин, чаще всего пенсионерок. У таких нянь множество достоинств. Они вырастили собственных детей, у них, скорее всего, имеются внуки. Поэтому опыта в обращении с детьми им не занимать. Обычно они крайне терпеливы по отношению к малышу, могут прибраться в комнате и вкусно накормить ребенка. «Арины Родионовны» любят подолгу гулять с детьми, водят их в зоопарки, музеи и другие места, полезные для ребенка. Они охотно читают ребенку книжки и терпеливо отвечают на бесконечные детские «почему». У нянь-старушек обычно в достатке свободного времени, и потому они могут работать целыми днями и даже сверхурочно. Главный их недостаток – воспитание и лечение ребенка «по старинке», а также стремление воспитывать не только малыша, но и его родителей. Еще один недостаток заключается в том, что «няне-бабушке» обычно сложно помогать ребенку с уроками;
- Студентки. Их еще принято называть «нянями на час». Они молоды, и потому у них нет должного опыта ухода за детьми. Обычно у них мало свободного времени, так как большую часть дня они посвящают учебе. Поэтому няни-студентки работают по принципу «от случая к случаю», расценивая уход за чужим малышом как случайную подработку. Отсюда соответственное отношение к работе. Обычно таких нянь нанимают, когда нет других вариантов;
- Профессиональная няня. Обычно это женщина средних лет, которая многие годы работает няней. Это – ее основная профессия. У нее немалый опыт, она работала со многими детьми, может предоставить рекомендации из тех семей, где раньше работала. Она умеет находить контакты практически с любым ребенком, равно как и с его родителями. Няня-профессионал одинаково успешно может общаться с детьми любого возраста – начиная от грудничков и заканчивая учащимися младших классов. Она знает, как перепеленать малыша, как его накормить или оказать помощь при заболевании. Профессиональная няня может сопровождать ребенка, когда он вместе с родителями едет на дальние расстояния – например, на отдых или за границу. С нею можно безбоязненно оставлять ребенка на долгое время. Няня-профессионал – самый лучший родительский выбор.
Выбирая няню, следует учитывать, на какое количество времени она необходима. Если на несколько часов в день или 1-2 раза в неделю, то профессиональная няня на это согласится вряд ли. В таком случае лучше поискать старушку или студентку.
График работы
Няни могут работать по разным графикам. В этом смысле они подразделяются:
- На нянь полного рабочего дня. Такие няни работают с утра до вечера. То есть, до тех пор, пока родители ребенка не придут домой с работы. В течение всего дня няня находится с ребенком, кормит его, гуляет с ним, укладывает спать, занимается обучением;
- На вечерних нянь. Как следует из определения, они работают по вечерам. Вечерние няни встречают ребенка из школы или забирают из детского сада, готовят малышу ужин, кормят, укладывают его спать. Рабочее время у них заканчивается, когда родители приходят домой;
- На нянь с проживанием. Они обычно живут в течение всей недели в той семье, которая наняли их ухаживать за малышом. В соответствии с договоренностью, няне с проживанием предоставляется один или два выходных дня. Бывает, что ей выделяют отдельную комнату. В других случаях она ночует в одной комнате с малышом. Кроме ухода за ребенком, няня с проживанием может заниматься и другими обязанностями: помогать по хозяйству, готовить пищу малышу и его родителям;
- На нянь посуточно. Посуточные няни обычно нужны в тех случаях, когда за ребенком необходим присмотр круглые сутки. Обычно это груднички или больные дети. Большей частью посуточные няни работают посменно – сутки через сутки.
Отдельная категория – сопровождающие няни. Их обычно нанимают тогда, когда маме с малышом (или несколькими детьми) приходится ехать на дальние расстояния. В обязанности сопровождающей няни входит забота о детях во время поездки, а также присмотр за малышами на новом месте вплоть до возвращения обратно.
Обязанности няни
Прежде чем начать поиски няни, необходимо определиться с тем, каковы будут ее обязанности. Понятно, что далеко не все дела по уходу за ребенком можно вменить няне в обязанность. Что-то она не умеет делать, что-то – не захочет делать по тем или иным причинам. А в чем-то еще – никакая няня, даже самая квалифицированная, маму заменить не сможет: например, в кормлении малыша грудью. Поэтому прежде всего нужно определить перечень самых главных обязанностей, а все прочие нюансы решать по мере их возникновения.
Итак, няня должна:
- Осуществлять полный уход за малышом;
- Обеспечивать его безопасность;
- Купать малыша и выполнять другие гигиенические требования;
- Соблюдать режим дня: вовремя укладывать ребенка спать, гулять с ним;
- Готовить малышу еду и кормить его;
- Следить за санитарным порядком в детской комнате;
- Сопровождать его во время посещения кружков, спортивных секций;
- Посещать с ним выставки, музеи, аттракционы;
- Знать особенности возрастного развития ребенка и применять свои знания на практике;
- Помогать ребенку (если он дошкольник) готовиться к школе;
- Помогать воспитаннику-школьнику в выполнении уроков.
Это лишь примерный и далеко не полный перечень обязанностей няни. Какие-либо другие обязанности оговариваются с родителями дополнительно, как только возникает в них надобность.
Читаем также:В чем разница между няней и гувернанткой?
Дополнительные требования
Многие родители стараются найти для своего малыша няню исключительно с педагогическим образованием. Действительно, в няне-педагоге много достоинств. Она знает методики развития ребенка, может разбираться в музыке, уметь рисовать, знать иностранные языки и т. д. Всему этому она будет учить малыша, в результате чего он вырастет всесторонне развитой личностью. Кроме того, няня-педагог сможет подготовить малыша к школе, а в дальнейшем помогать ему с уроками.
Все это – плюсы, связанные с няней с педагогическим образованием. Однако имеются здесь и минусы. В настоящее время некоторые педагоги (равно как и психологи) обучены западным моделям воспитания детей, которые во многом не совпадают с нашими представлениями и мировоззрением. Например, многие педагоги сейчас считают, что ребенка нельзя ни в чем ограничивать, необходимо все ему позволять, иначе он вырастет закомплексованной и неполноценной личностью. Поэтому прежде чем нанимать воспитателя-педагога, следует тщательно разобраться в его мировоззрении и методах воспитания.
Няня, не имеющая педагогического образования. Таких нянь гораздо больше, чем с дипломом педагога. Ими могут быть молодые девушки, а могут – женщины в летах. У них обычно нет никаких собственных методик воспитания, и потому им намного проще объяснить родительскую точку зрения на воспитание малыша. Единственный существенный минус – няне без педобразования, скорее всего, будет труднее подготовить ребенка к школе.
Женщина, у которой есть собственные дети. Главные плюсы таких нянь – их житейский опыт и умение общаться с детьми. Они присмотрят за ребенком как следует, правильно и вовремя его накормят, ответят на все его вопросы и т. д. Вместе с тем некоторые няни из этой категории могут не прислушиваться к пожеланиям родителей малыша, объясняя это тем, что они в силу своего опыта лучше знают, как надо воспитывать ребенка.
Впрочем, все перечисленные нюансы вполне разрешимы. Гораздо важнее другое – какой няня человек. Если у нее скверный характер, плохие привычки, ограниченный кругозор и неподобающий лексикон, то лучше от ее услуг отказаться. Причины отказа вполне понятны: общаясь с сомнительной няней, ваш ребенок вольно или невольно наберется от нее тех человеческих качеств, которыми она обладает.
Читаем также: 8 советов при выборе няни
Как искать няню
- Первый и самый распространенный способ – объявления в газетах или интернете. Плюс здесь, собственно, лишь один: такой способ поиска не требует больших затрат, зато минусов – предостаточно. Среди подавших объявление могут встретиться бывшие няни, изгнанные за серьезные проступки с прежних мест, а также няни без опыта. Еще одна категория – это так называемые «любительницы чужих мужей» или воровки, ищущие способы втереться в чужой дом, чтобы затем его обокрасть. Поэтому первую встречу с такими претендентками разумнее проводить не у себя дома, а где-нибудь на нейтральной территории.
- Способ второй – поиск через кадровые агентства. Здесь плюсов гораздо больше: агентства могут вам предложить внушительный список кандидатур на любой вкус вместе с характеристиками, рекомендациями, медицинскими справками. Но, вместе с тем, хватает и минусов: за услуги агентства надо платить, многие кандидатуры являются нянями лишь с их собственных слов, у некоторых могут быть фальшивые документы. К тому же, не следует доверять без разбору и самим кадровым агентствам. Бывали случаи, что некоторые агентства сознательно шли на обман клиентов, пытаясь свести их не с профессионалами своего дела, а со случайными людьми.
- Самый верный способ поиска няни – рекомендации ваших знакомых, сослуживцев, друзей, родственников. Обычно никто из них плохую кандидатуру рекомендовать не станет. О такой няне вы будете знать почти все: ее привычки, способности, семейное положение, место жительства, опыт работы. Существенный минус здесь лишь один: если вы по какой-то причине ей откажете, то тем самым вы рискуете испортить отношения с теми, кто ее рекомендовал.
Как правильно знакомиться с няней
Знакомясь с няней, следует тщательно присматриваться ко всем мелочам. Это и понятно: именно ей вы доверите самое дорогое, что у вас есть – своего ребенка. В первую очередь необходимо обратить на внешний вид кандидатки в няни вашему малышу. Если она выглядит неопрятно, это весомый повод, чтобы ей отказать.
После визуального знакомства рекомендуется задать кандидатке несколько вопросов общего характера. Это могут быть вопросы на самые разные темы: умеет ли она готовить, какие блюда лучше всего ей удаются, любит ли она гулять, сможет ли она водить ребенка в секцию или поликлинику, каковы были ее обязанности на прежнем месте, как она ладила там с ребенком и его родителями и т. д. Не надо стесняться спросить у нее паспорт и медицинские справки. Следует также внимательно ознакомиться с рекомендательными письмами и позвонить по тем телефонам, которые в них указаны.
В том случае, если встреча проходит у вас дома, разумно пригласить на нее других членов вашей семьи, а также ребенка. Выводы о том, что собой представляет кандидатка, необходимо делать с самого ее первого шага в вашем доме. Вовремя ли она пришла, поздоровалась ли с вами и ребенком, насколько она искренна в разговоре и т. д. Когда она уйдет, необходимо выработать обобщенное мнение и сообща решить, подходит ли данная кандидатура в качестве няни для вашего малыша.
Мамам на заметку!
Девочки привет) вот не думала, что и меня коснется проблема растяжек, а еще буду писать про это))) Но деваться некуда, поэтому пишу тут: Как я избавилась от растяжек после родов? Очень буду рада, если и вам мой способ поможет…
После общих вопросов необходимо познакомиться с будущей няней ближе, задав ей более конкретные вопросы.
1) Вопросы о предыдущей работе:
- Какие обязанности вы исполняли на предыдущем месте?
- Почему вы не стали там работать?
- Насколько легко вы адаптируетесь в новой семье?
- Долго ли дети привыкают к вам?
- Чего вы не любите делать как няня?
2) Вопросы личного характера:
- Сколько вам лет?
- Есть ли у вас образование?
- Какое ваше семейное положение?
- Имеются ли у вас дети, и каков их возраст?
- Если дети несовершеннолетние, то кто с ними будет оставаться, пока вы находитесь на работе?
- Есть ли у вас увлечения, и какие именно?
- Верующий ли вы человек, и какую религию исповедуете?
- Как вы проводите свободное время, и каков круг вашего общения?
3) Вопросы о здоровье:
- Есть ли у вас хронические заболевания?
- Сможете ли вы поднять ребенка на руки?
- Есть ли у вас вредные привычки?
- Давно ли вы проходили флюорографию?
- Согласны ли вы пройти дополнительное медицинское обследование?
4) Обсуждение будущих обязанностей:
- Можете ли вы в случае необходимости задержаться?
- Согласны ли вы работать по выходным?
- Согласны ли вы сопровождать ребенка в случае его выезда вместе с родителями на дачу, в другой город, в другую страну?
5) Обсуждение условий оплаты:
- На какую зарплату вы рассчитываете?
- Как вы хотите, чтобы вам платили – каждый день, один раз в неделю, ежемесячно?
- Как вы относитесь к штрафам за невыход или опоздание?
6) Обсуждение поведения в чрезвычайных ситуациях:
- Что вы намерены предпринять в случае, если ребенок поперхнулся, потерял сознание, плачет и капризничает, ведет себя неадекватно, заболел (перечень ситуаций можно продолжить)?
7) Вопросы с подоплекой:
- В какие игры можно играть с ребенком в том или ином возрасте?
- По каким причинам дети могут плакать?
- Что вы предпринимаете, если ребенок вывел вас из себя?
- Что для вас главное при уходе за малышом и общении с ним?
Ну и, конечно, не следует сбрасывать со счетов собственную материнскую интуицию. Именно она и должна быть решающим условием того, принять ли ту или иную кандидатуру в качестве няни или отказать ей.
Читаем также: 19 правил, которые должна соблюдать няня
Как знакомить няню с ребенком
Итак, будущая няня произвела на вас положительное впечатление. Однако это не повод, чтобы тут же принять ее на работу. Необходимо убедиться, как отнесется к кандидатке ваш ребенок. Это должно быть последним аргументом в вашем решении о том, нужна или не нужна вашему ребенку такая няня.
Внимательно понаблюдайте за реакцией вашего ребенка. Если у него общительный характер, то через какое время он попытается познакомиться с няней ближе? Если, наоборот, малыш малообщительный, то как в этом случае поведет себя няня, чтобы расположить его к себе? Если вначале ребенок боится няни, но благодаря ее усилиям затем все же начинает проявлять к ней интерес, то это – безусловный плюс для няни.
Не надо в самом начале оставлять малыша с няней на долгое время. Разумнее будет, если ребенок будет привыкать к ней постепенно. При этом малышу надо постараться объяснить, что няня – очень хорошая тетя, которая научит его играть, рисовать, будет вместе с ним гулять, кататься на каруселях и т. д. Поверив в ваши объяснения, ребенок сможет быстрее к ней привыкнуть. И последнее условие: нанимая няню, надо обязательно заключить с ней официальный трудовой договор.
Как контролировать работу няни
То, что работу няни необходимо контролировать, возражений вызывать не должно. Вопрос в том, как это сделать правильно. Во-первых, неумелым контролированием сложно добиться каких-то конкретных результатов. Во-вторых, таким способом можно няню обидеть.
Основной способ контроля – внимательное наблюдение за ребенком. Если он беспокойно спит по ночам, не рад няне или боится ее, то это уже повод, чтобы задуматься и усилить наблюдения. Если малыш, едва увидев вас, начинает плакать и стремится убежать от няни, то это еще один повод для родительской задумчивости. Дополнительными поводами также может быть то, что в течение долгого времени ваш малыш не научился ничему новому, у него – непонятные синяки и царапины, няня перед вами ведет себя заискивающе и т. д. При регулярном появлении таких признаков с няней лучше расстаться.
Хорошие результаты может дать ваш неожиданный приход домой. Или – такое же неожиданное появление в доме ваших друзей и родственников. Хорошо также время от времени говорить с соседками, которые могут видеть, как именно общается няня с вашим ребенком. Некоторые родители для таких целей даже нанимают частных детективов.
Имеется еще один проверенный практикой способ определить, насколько хороша или, наоборот, нехороша няня вашего малыша. Хорошая няня – это та, у которой малыш возвращается с прогулки грязным, зато дома он всегда чист и умыт. Здесь все просто. Когда ребенок полноценно гуляет, то обычно он всегда пачкается. А полноценно ребенок может гулять лишь тогда, когда он чувствует себя с няней комфортно.
В последнее время все чаще контролируют работу нянь с помощью видеокамер. Это, пожалуй, самый эффективный вид контроля. В прессе и по ТВ нередко сообщается о том, что именно благодаря видеокамерам удалось изобличить изуверов под видом нянь. Лучше, если видеокамеры будут установлены в нескольких местах. Понятно, что сама няня ничего не должна знать о видеонаблюдении.
Не ревнуйте вашего малыша
К хорошей няне малыш привыкает быстро. Бывает так, что он начинает называть ее «мамой». Зачастую это приводит к тому, что настоящие мамы начинают ревновать ребенка к няне. И по этой причине ее увольняют. Тем самым такие мамы совершают большую ошибку.
В данном случае не принимаются во внимание чувства и психология ребенка. Быть к кому-то привязанным для него очень важно. И когда та няня, к которой малыш успел привязаться, исчезает из его жизни, а взамен появляется новая, это может вызвать у малыша серьезный стресс. Не надо ревновать ребенка и бояться, что няня и вправду может заменить собой настоящую маму. Если няня – профессионал, и к тому же замечательный человек, то она всегда найдет способ объяснить вашему малышу, что настоящая мама – это именно вы, и больше никто.
Читаем также:
Как найти хорошую няню для ребенка? 7 секретов от Насти Жук
Мамам на заметку!
Девочки привет! Сегодня я расскажу вам, как же мне удалось прийти в форму, похудеть на 20 килограммов, и, наконец, избавиться от жутких комплексов полных людей. Надеюсь, информация окажется для вас полезной!
Хотите первыми читать наши материалы? Подписывайтесь на наш телеграм-канал
razvitie-krohi.ru
Как выбрать няню | Важные советы
В настоящее время многие задаются вопросом о том, как выбрать няню порядочную, развитую, внимательную к детям. Для каждого возраста требуются разного типа няни. Так, например, няня годовалого малыша отличается от няни для десятилетнего ребенка. Но всех их должна объединять порядочность, внимательность, честность и доброта.
По мнению специалистов, няню выбирают по нижеследующим критериям.
- Желание ребенка оставаться наедине с няней.
Хорошей няней считается та, которая увидев вашего карапуза, радуется и улыбается. Посмотрите, какая реакция у ребенка при беседе о няне. Если он не хочет оставаться с ней и у него падает настроение, услышав о том, что скоро придет няня, значит это не тот человек, который нужен вашему малышу.
- Порядочный ли человек?
Ответственный человек все сделает четко. Он не опоздает или вообще не придет без какой – либо причины. Порядочный человек поймет, что вы на работу опаздываете, и вас не подведет. При непредвиденных обстоятельствах, он вас заранее известит.
- Хочет ли няня с вами поддерживать связь?
Надежная и ответственная няня ежедневно будет сообщать вам о занятии с вашим малышом. Она должна знать, что родители все желают знать о крохе. Если же возникают проблемы с малышом, она должна вас оповестить об этом, а не решать самостоятельно своими способами.
- Как заботится она о вашей малютке?
Няня, которая ответственно относится к своей работе, не оставит ребенка с мокрыми трусами или грязным лицом. Она будет присматривать и за его комнатой, и за игрушками.
- Няня — развитый человек?
Представьте себе, возвращаетесь уставшими с работы, а ваш ребенок встречает в веселом расположении духа и читает совершенно новые стишки или поет озорные и веселые песенки. Он говорит, что этому научила нянечка. Вот такую няню необходимо искать.
Советы по выбору няни
- Не впускайте в дом незнакомого человека. Поговорите с нянями, которых порекомендовали ваши знакомые, авторитетные агентуры.
- Хорошо наблюдайте за ними и не пропускайте ни одной детали, внушающей подозрения.
- Есть родители, которые выбирают нянь с возрастом. Они объясняют это тем, что у них больше практики. Но есть нюансы, которые нужно учесть. Например, здоровье, возможность бегать за карапузами, носить их на руках, нести коляску. Порой, няни в возрасте не имеют терпения, воображения, гибкости.
- Хорошая няня не только должна быть внимательна за ребенком во время еды, сна. Она должна быть и интересной личностью, которая способна развивать кроху. Если у няни доброе и отзывчивое сердце, но за собой не ухаживает, то какой пример она будет оказывать вашему малышу. Она также имеет большое влияние на формирование личности вашего карапуза.
- Няня – не робот, он человек. Поэтому не предъявляйте к ней завышенных требований и не думайте, что помимо присмотра за крохой, она должна также убирать дом, мыть посуду или готовить обед. В этом случае вы будете не правы. Такую няню – домработницу вам придется долго искать, если для вас важнее домашние работы, чем довольный малыш.
- Вам кажется, что вы уже нашли нянечку? Не торопите действия. Идеальным было бы, если няня несколько дней поработала, общалась бы с вашей малюткой, пока вы дома. Тогда вы решите действительно она тот кандидат, которого вы ожидали, и оправдывает ли ваши намерения.
Типы нянь по возрасту детей
- До года. В этом возрасте деткам нужны няни с медицинским образованием, среднего возраста и опытом работы с малышами до года.
- От 1 до 4-х лет. В этот период деткам понадобятся нянечки, имеющие педагогическое образование и знания о методиках развития детей.
- От 5 лет и старше. Это то время, когда деткам-дошкольникам нужны няни, занимающиеся подготовкой малыша в школу. Такие няни должны иметь высшее педагогическое образование, с практикой работы в школе, владеющие каким – либо иностранным языком для преподавания ребенку.
Няни и их разновидности
- Няня на весь день (7 — 11 часов), работающая в неделю пять дней. Она должна соблюдать режим малыша, кормить его, выводить на прогулку, играть в развивающие игры.
- Няня вечерняя, работающая с 16.00 до 20.00, встречающая детку из сада или школы. Она также должна накормить малютку ужином до прихода родителей.
- Няня, проживающая в семье (обычно иногородняя) и работающая в неделю пять-шесть дней. У нее один – два дня выходные. Она может спать в комнате вместе с ребенком или отдельно.
- Посуточная няня, работающая целый день. Ее зовут по мере необходимости, чтобы присматривала за деткой и днем, и ночью. Нередко, в этом случае нанимают двух нянь, сменяющих друг друга.
Желаем успехов в поиске хорошей няни.
mamamozhetvse.ru
Как выбрать няню. И памятка няням! » Татьяна Бедарева
Идеальная работа: море, интернет и няня)
Недавно выбирала няню к своей дочке, и, вспомнив еще свой опыт работы гувернанткой в студенческие годы, решила написать маленькую памятку и няням и родителям. Тем более, у меня и опыт работы с детьми большой (по своей собственной защищенной программе), и психолого-педагогических образований (все с красными дипломами) несколько, и даже есть написанные мной в соавторстве с замечательным психологом и изданные известным издательством книжки по популярной психологии!
Вот семь не сложных правил, которым должна соответствовать любая хорошая няня или гувернантка! Советы, которые помогут няне получить работу, а родителям — не ошибиться в выборе.
Классическая няня)
Правило первое: Встречают по одежке.
Если одежда подобрана не правильно, то могут и сразу от дверей проводить. Создавая в голове образ идеальной няни, родители представляют себе аккуратную, опрятную и довольно скромную по одежде девушку, уж никак не сверкающую перед чужим мужем декольте или юбкой-поясом. Одежда должна позволять няне играть с ребенком, активно двигаться, сесть на пол. И даже если ребенок что-то испачкает, это не должно быть трагедией. В обычной жизни няня может самовыражаться как угодно, но, работая в семье, нужно соответствовать общим представлениям работодателя. Если семья состоит из родителей-хиппи, это один дресс-код, а если у людей традиционные представления о воспитании ребенка, няню, скажем с дредами или кольцами в носу и бровях даже на порог не пустят. Имейте ввиду, «одежда» в данном случае — это не только ваш внешний вид. Это и аватарка в соцсетях, и то, как вы разговариваете по телефону, и чистота ваших ногтей и остальное, из чего складывается общее впечатление о человеке. Кстати, об аватарках. Странички в социальных сетях есть практически у всех, и ничто не дает лучшего представления о человеке, чем выставленные им же фотографии. Выбирая няню, я сначала найду и просмотрю аккаунт претендентки, нежели буду читать тщательно продуманное и внимательно составленное резюме. Ведь какие бы ни были приложены рекомендации, сообщающие, что няня «чуткая, отзывчивая, добрая и внимательная», если я вижу фотографии бухой орущей тетки с сигаретой в зубах и бутылкой в руках, а на аватарке fuk, я скорее всего составлю свое мнение исходя из всего этого… Тем более, во времена моей юности, всякие рекомендации мне писали мамины подруги, указывая свои телефоны и готовые подтвердить, что я работала с их «детьми». Не думаю, что сейчас многое изменилось.
Будьте пунтуальными!
Правило второе: Пунктуальность.
Когда человек опаздывает на работу, даже на собеседование, это характеризует его как личность, не умеющую планировать свое время, быть ответственной за свои слова, не уважающую окружающих. Хотелось бы вам такого человека к своему ребенку? Конечно, нет. Значит, если няня опаздывает хотя бы на 5 минут, она должна просчитать это заранее и заранее же позвонить и предупредить семью о своем, даже возможном опоздании. По тем же причинам няня не имеет права «забывать», что ее ждут. Недавно я, нанимая няню, трижды слушала от нее по телефону какие-то отговорки, мол, что-то случалось и она не могла приехать. То транспорт сломался, то кто-то отравился, то еще что-то… На четвертый раз, когда она позвонила во вторник, утверждая, что мы договаривались именно на этот день, а не на понедельник, когда я ее уже ждала работать, я сообщила ей, что уже не нуждаюсь в ее услугах. К слову сказать, другую няню я наняла уже после второй отговорки. Девушка приехала сразу и так у нас и осталась. Работодателя совершенно не интересуют чьи-то неожиданные проблемы и случайности. Это задача работника — выйти из дома с запасом времени, найти, кто его заменит по другим делам и так далее. Исключения, конечно, есть — внезапные болезни или происшествия, но не глупые отговорки и оправдания.
Живописные полотна)
Правило третье: Знания.
Конечно, хорошо, когда няня имеет педагогическое или хотя бы медицинское образование. Но если при этом человек не может ответить на элементарный вопрос — по какой программе вы будете заниматься, какие программы вы вообще знаете, какие занятия и какой продолжительности будете вести — толку от этой няни никакого. Даже если от нее требуется только присмотр — ведь и с самыми маленькими малышами необходимо играть в интересные игры по возрасту, развивать их… Знать, что должен уметь малыш, и исходя из этого строить свое с ним общение.
Если вы — няня — не имеете достаточных знаний, нет ничего проще, чем залезть в интернет и набрать «развивающие игры для ребенка такого-то возраста», «Чем можно занять малыша … месяцев (или лет)» и тому подобное. Узнать, сколько может заниматься ребенок в его возрасте тоже не помешает. Ведь самые маленькие могут сконцентрировать свое внимание всего на пять минут, и глупо пытаться целый час мучить их «интересным» занятием. Еще лучше продумать программу, чем вы будете заниматься с малышом на протяжении тех часов, которые проведете с ним, Даже если зайдет речь о программах, методиках, авторах и тому подобном, вы можете честно сказать, что фамилий, может быть, не назовете, но чем заняться с ребенком — знаете. Если няня взахлеб рассказывает мне, как будет заниматься пальчиковыми играми, рисовать ручками, учить фигуры, знакомить с буквами, делать поделки, лепить, играть в подвижные игры, учить животных, части тела, пускать мыльные пузыри, учить кукол красиво кушать и в какие игры играть с моей малышкой — у меня вопроса о методиках даже не возникнет. А если «ввернет» в разговор что-то вроде «… в таком возрасте ребенка обычно интересует то-то и то-то, и особое внимание нужно направлять на то-то и то-то, но я, конечно, буду строить свои занятия и игры, исходя из особенностей и потребностей именно вашего ребенка…», шансы няни получить работу возрастут многократно!
Иногда лучше помалкивать!
Правило четвертое: Ум и тактичность.
Все мы, конечно же, всегда знаем, как лучше воспитывать чужих детей, видим, какие ошибки допускают другие родители и как «не надо делать». Вот только мало кому нравится, когда их тыкают носом, указывают на недостатки, а тем более, читают нотации и морали. Дело няни — воспитывать ребенка, учитывая приоритеты и модель воспитания родителей, а не пытаться навязать свое мнение. Даже если замечания няни окажутся не просто ее мнением, а действительно, правильным указанием на ошибки, родители не побегут исправлять и воспитывать, в первую очередь, себя. Они побегут искать другую няню. Чтобы что-то изменять в чужой модели воспитания, в чужой семье, максимум, можно тактично пытаться сделать это самому и своим примером через достижения ребенка показать, что у малыша могут быть более высокие результаты, скорректированное в нужную сторону поведение и т п. И уж тем более, не стоит лезть в чужой монастырь со своими советами, как надо жить.
Занятие по естествознанию)
Правило пятое: Правильно расставленные приоритеты.
Если няня пришла в дом к ребенку, но, игнорируя его, рассказывает родителям о своих дипломах и достижениях, это заставляет задуматься. Хорошая няня сразу становится на уровень ребенка — глаза к глазам, садится на корточки, знакомится, интересуется его делами, именем, уделяет внимание. Если у няни хороший контакт с малышом с первых минут, ребенок начинает показывать свои игрушки и через минуту они уже играют вместе, вполне возможно, обсуждать дипломы и почетные грамоты уже не придется. Дети, кстати, хорошо чувствуют людей, и если ребенок плачет при виде няни, стоит довериться его интуиции. А вот если няня начинает общение с ребенком с подкупа — игрушки или сладостей, это не очень хороший признак. Сразу выдает ее неуверенность в своих силах.
Хорошая няня обязательно расспросит родителей о режиме дня ребенка, любимых занятиях, общих требованиях, аллергиях, слабых местах по здоровью, увлечениях и многом другом. Задача родителей заранее продумать важные аспекты воспитания, закаливания, питания и так далее. Ведь дети хитрецы и будут пытаться делать с няней все то, что не разрешали мама с папой! Важно обсудить и как успокаивать малыша. Няне главное, чтобы ребенок не плакал, так что про первых признаках возможной бури, няня будет брать ребенка на руки, или давать ему печеньки, сладости и прочую еду. Или же отдавать предмет расстройств, если, скажем, что-то было нельзя, то после слез становится «можно». Все это необходимо обсудить заранее, чтобы не вырастить маленького шантажиста, с которым потом уже родителям будет не сладко.
Чистота — обязательна!
Правило шестое: Чистоплотность.
Помимо того, что няня должна быть в чистой и аккуратной одежде, с чистыми ногтями, первое, что она должна сделать, когда приходит в дом — спросить, где можно помыть руки. И, понятно дело, не забывать после каждой прогулки мыть руки не только себе, но и приучать к чистоплотности малыша.
Столько радости!
Ну и самое главное, седьмое правило: Няня должна искренне любить ребенка!
Если ваш малыш, увидев пришедшую няню, ползет или бежит к ней с распростертыми объятиями, смеется, радуется — значит, вы сделали правильный выбор!
teddy-love.com
Как выбрать няню?
7670
И не пожалеть об этом…
Процесс поиска и выбора няни и все, что за этим следует: взаимные ожидания, претензии и всякие «нам надо поговорить» — впору сравнить с любовными отношениями. И если отношения с няней не складываются, нет смысла винить только ее — ведь это был и ваш выбор. Как не ошибиться?
Забудь об идеале
Идеальные няни, как и идеальные пары, встречаются только в снах. Но это не значит, что нужно брать в свою семью кого попало и терпеть от работника откровенно недопустимые выходки. Совершенно реально найти помощницу, которая справится с вашими требованиями, заслужит ваше доверие и главное – найдет подход к вашим детям. Необходимо только запастись терпением и здравым смыслом.
Напишите список ваших требований. Каждому требованию будет соответствовать определенный навык или качество, на них и нужно обращать внимание при отборе кандидаток. Например, няня нужна вам, чтобы ездить с детьми в заграничные поездки? Тогда очевидно, что она должна быть подвижной, пунктуальной, иметь загранпаспорт, не бояться самолетов и, возможно, знать иностранный язык. Вы ищете няню для присмотра за школьником, дошкольником и младенцем? Тогда она должна быть очень энергичной, стрессоустойчивой и уметь делать несколько дел одновременно.
Готовь няню летом
Начинайте поиск няни заранее. За две-три недели – опасный минимум! Поймите, что дело не только в том, чтобы вам кто-то из нянь понравился. Согласится ли на ваши условия та самая, которая вам по душе – это еще вопрос. В высокий сезон спрос на нянь так вырастает, что они становятся очень разборчивыми и даже требовательными. Иногда бывает так, что подходящая няня нашлась очень быстро и сразу согласилась на ваши условия и вы уже потираете ручки и считаете себя счастливчиком, но тут ей внезапно предлагают вариант поближе к дому и со стопроцентной оплатой новогодних праздников… Так что зацикливаться на одной или двух кандидатурах не стоит. Как бы вам ни приглянулась одна, не останавливайтесь, продолжайте искать и сравнивать. Выбирайте хотя бы из шести-семи соискательниц, всегда имейте на примете разные варианты.
Из рук в руки
То, что няня великолепно справлялась со своими обязанностями в одной семье – еще не значит, что в вашей она придется ко двору. И наоборот.
К тому же бывшая няня ваших знакомых может случайно выдавать лишнюю информацию, делать неуместные сравнения, «выносить сор из избы» и, в итоге, все это приведет к конфликту и испорченным отношениям. Конечно, так бывает не всегда, но этот расклад стоит иметь в виду.
Поговори с ней
Пытаетесь вывести няню на чистую воду на собеседовании, сбивая ее с толку хитрыми вопросами? Иногда это мешает вам услышать няню. Получается, что вы очень много рассказали о своей семье и о вакансии, но ничего, по сути, не узнали о соискательнице. Вам нет смысла слишком много говорить на собеседовании (няня ведь читала текст вакансии, потому и пришла). Постарайтесь дать ей выговориться, проявить себя, не перебивая и не подсказывая «правильные» ответы. Искусно выдержанная пауза откроет вам собеседника – появится шанс кроме навязших в зубах фраз о педагогике и любви к детям услышать по-настоящему интересные вещи. Когда няня поймет, что шаблонами на сей раз не отделается, начнет говорить искренне. Возможно, она будет упоминать своих предыдущих работодателей или расскажет что-то любопытное о своей жизни и семье или, например, о том, почему она стала няней. Слушайте и мотайте на ус.
Высоко сижу, далеко гляжу
Узнайте, как ваша потенциальная работница относится к тому, что в квартире будут «глаза и уши». Может быть, вы и не будете использовать ни камеры, ни диктофоны, но ее реакция на обсуждение такой перспективы — серьезный показатель. Если няня воспримет это спокойно и с пониманием, то, вероятно, вам не о чем беспокоиться. Если же начнет возмущаться, стесняться или пытаться вас переубедить, обратите на это внимание, все-таки вы будете оставлять ее в вашем доме с вашими детьми.
Главный индикатор
Ну и, разумеется, подходит работница или нет, можно определить по поведению и настроению ребенка. Если няня сумела очаровать вас, еще не факт, что и с ним у нее это получится. На пробных днях лучше всего не оставлять их сразу наедине, а кому-то из членов семьи остаться дома хотя бы на пару часов. Наблюдайте, как няня общается с ребенком, насколько она может быть чуткой и спонтанной, насколько она настроена на малыша, может ли с ходу увлечь и переключить его внимание, придумать что-то забавное? Если контакт не возникает мгновенно, это еще не значит, что няня никуда не годится. Дайте время им обоим. Если вы придираетесь к няне, а малыш спокоен, жизнерадостен и в восторге от игр с няней, может быть, придираться не стоит?
Мария Иванникова
Похожие статьи:
pomogatel.ru
Как выбрать няню
Как выбрать няню?
Поиск няни для своего ребенка — дело очень ответственное и нелегкое. Ведь так тяжело доверить свое дитя чужому человеку! Какими бы хорошими не были рекомендации, всегда гложут сомнения, мало ли что? А как я узнаю? Конечно, нанимая няню из хорошо зарекомендовавшего себя в вашем городе специализированного агентства по подбору домашнего персонала, можно быть более менее уверенным в ее компетентности, но, как правило, составить договор с таким агентством стоит нешуточных денег. И тогда возникает другой вопрос, а может попробовать найти няню самостоятельно, но подешевле? Что ж, решать, в первую очередь, родителям. Но выбор няни в многом зависит от того, для каких целей она вам нужна и на какие промежутки времени. Также немаловажен возраст ребенка. Давайте разберемся во всех этих параметрах.
Возраст ребенка
В этом плане очень важен момент, выбираете вы няню для грудничка или для ребенка более старшего возраста. Дело в том, что для малыша, не достигшего 2 лет, нужно отдавать предпочтение няням с медицинским образованием. Это необязательно должен быть диплом педиатра. Если у няни есть хотя бы опыт работы медсестры, а еще лучше нянечки в роддоме, этого уже будет достаточно, чтобы она смогла успешно справиться с уходом за новорожденным: перепеленать, обработать пупочную рану, сделать массаж и т.п
Для детишек от 2 до 6 лет идеальным вариантом станет няня с педагогическим образованием воспитателя. Такие нянечки смогут не только присматривать за вашим малышом, но и всесторонне развивать его, используя различные методики раннего развития. Такая няня сможет грамотно организовать досуг ребенка дошкольного возраста.
Для детей школьного возраста прекрасным вариантом станет няня, которая сможет выполнить и обязанности репетитора, чтобы помогать ребенку с выполнением школьного домашнего задания, подтягивать по тем предметам, по которым он отстает в школе.
Няни с педагогическим образованием имеют один минус: их довольно трудно найти, и они обычно дорого берут за свои услуги. Но можно ли доверять ли своих деток в руки не профессионалам? Давайте разберемся кому и в каких случаях можно.
Няни без специального образования
Очень часто люди находят по объявлению или по рекомендации и пускают в свой дом нянь и без специального образования. Обычно это девушки-студентки, которым нужен дополнительный заработок или пенсионерки, которые хотят разнообразить свой досуг. Конечно, на услугах такой няни можно очень хорошо сэкономить. Но студентам и пенсионерам не всегда может быть под силу справиться с ребенком в силу отсутствия опыта или здоровья. Поэтому такой вариант няни лучше выбирать в том случае, если вам просто нужна помощница, и вы при этом будете всегда находится где-то рядом, или отлучаться максимум на несколько часов, но уж точно не на весь день. Особенно это касается совсем маленьких детей до 3 лет, ведь уход за ними требует очень много сил и внимания.
Для многих родителей решающим фактором в выборе няни является наличие у них богатого опыта материнства. Зачастую женщины чуть старше среднего возраста, вырастившие до определенных лет несколько своих детей, предлагают услуги няни, делая акцент именно то, что они уже бывалые в воспитании детей. С одной стороны, действительно такие женщины имеют очень хорошее представление, чем им предстоит заниматься и хорошо подготовлены ко многим нюансам. Но, с другой стороны, у мам со стажем, но без специального образования, обычно выработана своя персональная метода воспитания, которую они считают безоговорочно правильной. Не факт, что вам повезет, и ваши взгляды на воспитание и уход за детьми абсолютно совпадут. Будет ли такая няня в этом случае прислушиваться к вашему мнению? Вряд ли.
Режим работы
Вам нужна няня на несколько часов в день? Или круглосуточно почти 7 дней в неделю? Это немаловажный момент. Ведь пару часов в неделю вполне можно доверить и студентке без специального образования, необязательно переплачивать за это агентству по подбору персонала. А вот няней на полный рабочий день студентка, например, стать не сможет, ей же нужно учиться. В этом случае целесообразнее будет рассмотреть другие варианты. Давайте разберемся, какая занятость может быть у няни.
Няня на несколько часов
Обычно няню на такой график работы нанимают те родители, чьи дети уже ходят в садик или школу. Или мамы совсем маленьких деток, если им некому помочь по хозяйству или необходимо несколько часов в день посвящать учебе или другим делам. Занятость такой няни может варьироваться от 2 до 6 часов в день. Оплата, как правило, производится почасовая, но возможен и обговоренный ежемесячный оклад, если вам нужно будет няня в четко определенные дни и на определенное количество часов. Возможность плавающего графика необходимо обсуждать с няней заранее, как и возможность срочного вызова.
Няня на полную занятость
Такой вид занятости предполагает рабочий день длительностью 7-12 часов и 1-2 выходных дня. В таком случае лучше обговаривать и выплачивать заработную плату няне сразу же за месяц. В обязанности няни будет входить четкое соблюдение распорядка дня ребенка, приготовление еды для ребенка и его кормление, прогулки с ребенком, организация досуга, обеспечение надлежащего ухода за ребенком, а также поддержание порядка в детской комнате. При необходимости в обязанности няни может входить сопровождение ребенка к врачу или на любые другие мероприятия. Все услуги, входящие в обязанности няни, нужно обговаривать заранее и прописывать в договоре. При согласии няни, она может также заниматься еще стиркой и глажкой детских вещей.
Няня на ночные часы
Если вам нужно, чтобы кто-нибудь присмотрел за ребенком именно ночью, такие няни тоже бывают. Оплату они, как правило, берут почасовую и достаточно высокую. Вы можете нанять няню на всю ночь, например, с 20 00 до 09 00, или только на несколько часов, если няню устроит такой вариант. К обязанностям ночной няни могут относиться вечерние и утренние гигиенические процедуры, приготовление и кормление ребенка ужином и завтраком, ну и, конечно, присмотр и уход за ребенком в ночное время.
Няня с проживанием
Этот вариант предполагает, что няня будет круглосуточно находится с ребенком, то есть вы сможете попросить ее побыть с малышом абсолютно в любое время. Но, естественно, даже у няни с проживанием должен быть хотя бы один выходной. Семья должна предоставить няне отдельную комнату, где она сможет спать и просто отдыхать, хранить свои вещи. В обязанности няни с проживанием обычно входит все то же самое, что и в обязанности дневной и ночной няни. Важно обсудить заранее более подробно момент уборки в детской комнате: должна ли няня просто поддерживать порядок или заниматься комплексной уборкой детской комнаты с определенной периодичностью.
Суточная няня
Отличный вариант для тех, кому необходимо, чтобы ребенок был под присмотром круглые сутки 7 дней в неделю. Предполагается, что работать и жить в семье будут сразу две няни, сменяя друг друга по графика 2/2 или 3/3. Оплата в таких случаях считается из расчета оговоренной цены за сутки.
www.baby.ru
Как выбрать няню для ребенка :: «ЖИВИ!»
Прежде чем искать для ребенка няню, определитесь с тем, кто вам, собственно, нужен. Самые бюджетные няни — без специального образования, которые просто ухаживают и присматривают за малышом. Няня–педагог, владеющая развивающими методиками и способная учить ваше чадо иностранным языкам, танцам, музыке, будет стоить существенно дороже. Еще более высокооплачиваемая категория домашнего персонала — гувернантка. В функционал такого специалиста, кроме всего прочего, входят обязанности прививать подопечному хорошие манеры, обучать этикету, расширять кругозор и развивать интеллект.
Россиянки, особенно с московской пропиской, ценятся на рынке выше, чем приезжие. Вакансий для них много, да и платить им готовы больше. Это, кстати, нередко становится причиной необоснованных капризов столичных соискательниц. Потенциальные работодатели предпочитают иметь дело с няней из местных не только из соображений безопасности: легче проверить ее анкетные данные и профессиональную репутацию. Имеет значение и такая на первый взгляд незначимая деталь как специфический выговор приезжих. Мало кому хочется потом оплачивать еще и логопеда, чтобы исправить ребенку звукопроизношение.
Как найти няню
Решить эту задачу можно тремя путями — найти через знакомых, через агентство или самостоятельно.
Няня по знакомству
Самый простой, дешевый и относительно безопасный вариант — выйти на нужного вам человека по рекомендации друзей и знакомых. Но, увы, не самый лучший. «У каждого работодателя множество своих требований, и то, что приветствуется в одной семье, категорически неприемлемо в другой, — говорит Ольга Дмитриева, автор бестселлера «Осторожно, в доме няня!». — По моему опыту, даже личное знакомство с прошлыми работодателями не убережет вас ни от халатности работника, ни от некомпетентности, ни даже от воровства. Кроме того, подбирая няню через друзей, вы потратите много времени на поиск не то что подходящих под ваши требования, но хотя бы свободных кандидатур. А уж подходящую и вовсе можно будет ждать до совершеннолетия ребенка. Нанимая работника по рекомендации знакомых, вы будете вынуждены идти на компромиссы, создавая себе неудобства и проблемы».
Поиск через кадровое агентство
Это наиболее распространенный и удобный способ. В агентстве вам смогут подобрать как дорогой, так и бюджетный вариант. За услуги вам придется заплатить комиссию от 50 до 100% от заработной платы работника. В чем достоинства и недостатки найма няни через посредника?
Плюсы
* Потенциальный кандидат проходит проверку. У солидных агентств есть свои каналы, через которые достаточно оперативно распространяется информация о недобросовестных сотрудниках.
* У агентств есть постоянные клиенты — соискатели. Вырастив одного подопечного, многие няни часто приходят трудоустраиваться вновь. Безусловно, такие работники пользуются большим доверием. Агентству выгодно подобрать для вас максимально подходящего кандидата. Договор заключается на год с неограниченным количеством замен. Если менеджер не угодил вам с первого раза, ему придется вновь проделать всю работу и предложить нового соискателя.
* Домашний персонал, нанятый через агентство, бывает редко замешанным в плохих историях. Во-первых, многие из них действительно заинтересованы в постоянной работе и поэтому они заботятся о собственной репутации. Во-вторых, человек с преступными намерениями (например, обворовать своих работодателей), вряд ли будет «засвечивать» свои данные в кадровом агентстве.
Минусы
* Есть вероятность, что на собеседовании в агентстве, у вас сформируется неправильное впечатление о потенциальном кандидате. Перед встречей с потенциальным работодателем, соискатели получают профессиональные рекомендации: как себя вести, какие вопросы задавать, как одеться. Так что, даже если вы остались довольны первой встречей, нет гарантии, что в последующем вы не будете неприятно удивлены.
* Агентству нельзя доверять на 100%. Поэтому проверкой кандидата на предмет «темного прошлого» придется заняться и вам тоже. Не поленитесь сами задать несколько вопросов потенциальной няне. Они не должны носить общий характер. Например, бессмысленно спрашивать, какими развивающими методиками вы владеете, лучше узнайте, чем одна методика отличается от другой. Обязательно попросите у няни рекомендации. Проверять их должны агентства, однако лучше подстраховаться. Изучив рекомендации приглянувшегося кандидата, не поленитесь просто покопаться в интернете — там можно обнаружить много интересного. «Проверьте наличие задолженности на сайте службы судебных приставов, это открытая информация, — говорит Ольга Дмитриева. — Обратите внимание, если потенциальная няня активно продает в сети подержанные брендовые вещи. Если вы обнаружили, что няня — директор пары десятков ООО, это тоже стоит обсудить».
Самостоятельный поиск на специальных сайтах
Вы можете самостоятельно разместить вакансию на специализированных сайтах по подбору домашнего персонала, а также просматривать анкеты потенциальных кандидатов. Путь этот довольно хлопотный, но в итоге оказываетеся самым оптимальным. И вот почему.
* Вы практически ничего не платите, в отличите от агентства, за услуги которого вам придется выложить кругленькую сумму в размере месячного оклада работника.
* Вы видите резюме соискателей в оригинале, а не отредактированные менеджером кадрового агентства, которые нередко подходят к этому вопросу излишне креативно. Вы можете лично позвонить потенциальному работнику, задать интересующие вас вопросы и выяснить, насколько он подходит под ваши требования.
* Есть возможность вступить в переписку с потенциальной няней. А это означает, что ей придется пройти тест на грамотность, вежливость, серьезность намерений , пунктуальность, умение пользоваться современными гаджетами и многое другое. Вы поймете с каким человеком имеете дело и стоит ли тратить время на собеседование.
Как проводить собеседование
Назначив личную встречу потенциальной няне, важно уметь задавать правильные вопросы. Многие допускают ошибки в самом начале общения, после чего возникают сложности в сотрудничестве. Большую часть информации о человеке мы получаем невербально.Однако в процесс разговора вы вряд ли сможете улавливать такие сигналы. Будьте внимательны к своим ощущениям, интуиция в данном случае лучший помощник. На собеседовании задавайте не только формальные вопросы и вопросы личного характера, но провокационные, ситуативные». К примеру вот такие.
— Как будет организован ваш день с ребенком?
— Что является для вас глваным в работе с ребенком?
— В какие игры будете играть? Попросите привести несколько конкретных примеров.
— Что в вас любят дети?
— Как вы поступите, если: ребенок упал, поперхнулся, поранился и т. п.?
Важно следить за эмоциональной реакцией няни. Спросите и обязательно проверьте рекомендации. Для того, чтобу убедиться в их истинности, задайте предыдущим работодателям конкретные вопросы, например, любимая игра вашего ребенка.
Как нанимать няню
На дисциплину в отношении с домашним работником влияют ваши собственные скрытые ожидания. Например, для вас в порядке вещей, что няня должна читать малышу сказки. На самом деле это не так. Все свои ожидания следует подробно проговаривать. Контракт должен включать детальный перечень того, что вы ждете от работника. Так вы будете регулировать отношения, а няня будет уверена, что границы ее ответственности очерчены.
Как составить инструкцию для няни
Не всегда легко письменно сформулировать собственные ожидания. За основу можно взять такой пример инструкции.
— Приходить на работу не позже назначенного времени. Обо всех обстоятельствах, препятствующих выходу на работу, сообщать заблаговременно.
— Сообщать перед началом рабочего дня о болезни и недомоганиях для согласования действий в данном случае.
— Гулять с ребенком только в условленных местах и ходить только по согласованным маршрутам.
— Немедленно информировать обо всех чрезвачайных ситуациях, произошедших с ребенком, а также безотлагательно принимать меры по оказанию первой медицинской помощи.
— Ежедневно проводить с ребенком развивающие занятия, а также упражнения на развитие памяти, мышления, воображения, мелкой моторики.
— Приучать ребенка к чистоте, порядку, аккуратности, хорошим манерам.
— Не включать во время рабочего дня теливизор, кроме согласованных заранее передач в оговоренное время.
Однако не стоит ограничиваться лишь письменным документом. Желательно провести вместе с няней несколько дней. Так и малыш к ней привыкнет, и она научится делать все так, как хочется и нравится вам. Показателем того, что работник вам подходит — отношение к ней самого ребенка. Он радостно встречает няню и охотно с ней остается. Но в то же время, спокойно расстается с няней, когда она уходит — значит ваша помощница осознает свое место и не претендует на особую значимость в глазах вашего чада.
www.jv.ru