К маме на работу – )

В гости к маме на работу

Дети очень рано сталкиваются с тем, что взрослые «ходят на работу». Часто это воспринимается как что-то само собой разумеющееся, особенно если речь идет о папе, который в первые годы жизни ребенка, мало принимает участие в воспитании. Но если речь заходит о маме, которая первые три года жизни малыша была основным взрослым, который и защитит, и накормит, и всячески побеспокоится, то у ребенка вполне естественно рождается внутренний протест. Иногда родители сравнивают посещение детского сада или школы с работой взрослого, но по сути у ребенка достаточно долго нет понимания, что такое «работа», как она происходит и зачем она нужна. Прояснить эту ситуацию помогают визиты ребенка к родителям на работу. Это могут быть случайные, единичные визиты или регулярные посещения рабочего пространства родителя – в любом случае, подобные события расширяют картину мира ребенка и дают ему некоторое объяснения загадочной «рабочей» деятельности родителя.
 
Если вы берете ребенка с собой на работу, вне зависимости — необходимость это или плановая экскурсия, то вам стоит обратить внимание на следующие моменты.
 

Ваше собственное самочувствие

 
Наличие ребенка на рабочем месте, дает дополнительную информацию коллегам о том, какой вы человек, то есть приоткрывает некоторые интимные зоны, которые до этого были скрыты. Этот момент, осознаете вы его или нет, сказывается на вашем самочувствии. Вы можете стать более напряженным, скованным, резким, или наоборот, показательно милым и ласковым. Побеспокойтесь о себе, поддержите себя, помните, что если ваши коллеги узнают вас чуть больше, то ваши отношения, скорее всего, станут ближе и доверительнее.
 

Самочувствие ребенка

 
На новом месте, в непривычной ситуации, ребенок тоже может быть напряжен. Однако напряжение и тревога ребенка может проявляться очень по-разному. Это может быть излишняя скованность и застенчивость, а может быть чрезмерная активность и суетливость. Постарайтесь с пониманием отнестись к поведению ребенка, поддержите его. Если замечаете, что ребенок замыкается, охраняйте его от лишних контактов, отложите их на то время, когда он освоится. Если вы привели на работу школьника, дайте ему возможность взять паузу, подумать и только потом самостоятельно ответить на вопросы взрослых.
 

Если поход на работу – экскурсия

 
Не забудьте продумать, куда вы пойдете сначала, а куда потом. Показывайте те места на вашем рабочем месте, которые вам кажутся наиболее интересными, тогда ребенок сможет заразиться этим ощущением, впечатления будут острее и останутся на более длительное время. Экскурсия должна быть достаточно короткой, не более часа, чтобы ребенок не переутомился. Вечером постарайтесь обсудить, что больше всего понравилось, или произвело наибольшее впечатление.
 

Если поход на работу – необходимость

 
Я работаю в Центре социальной помощи семье и детям, где есть игровая комната и различные детские занятия. Понятно, что такое место, делает вынужденное присутствие ребенка у мамы на работе, более-менее сносным. Я полагаю, что дети себя так же комфортно чувствуют в таких местах как детский сад или школа, если мамы являются сотрудниками подобных учреждений. Однако, среднестатистический офис, редко оборудован всем необходимым для ребенка. Именно поэтому побеспокойтесь о том, чем будет заниматься ваш отпрыск целый рабочий день. Ребенок, даже очень маленький, вполне может самостоятельно собрать себе сумку различных развлечений, если вы скажете ему об этом заранее. В современном мире особенной привлекательностью пользуются различные устройства с электронными играми и возможностью просматривать мультики. Между взрослым и ребенком часто возникает «тайный сговор», не проговаривая данный вопрос, каждый рад, что другой занят и не отвлекает. Не смотря на всю сложность ситуации, старайтесь организовать этот «рабочий» день так, чтобы ребенок занимался разными видами деятельности и почаще отрывал глаза от монитора.
 
Даже если посещение «работы» необходимость, вы можете рассказать что-либо о том, чем вы занимаетесь и вечером спросить, что больше всего запомнилось ребенку.
 
Вот, пожалуй, основные моменты, на которые мне кажется важным обратить ваше внимание. Очевидно, что каждая конкретная ситуация, будет вносить свои правила и нюансы, будьте внимательны к себе и ребенку, и каждый из вас получит новый незабываемый опыт.
 

Смирнова Анна, психолог

www.ya-roditel.ru

Работа для молодых мам в декрете / Workle

Зачастую мамы какое-то время не могут вернуться на свою работу, поскольку все их время уходит на малыша. Сначала его нужно постоянно кормить и носить на руках, потом начинают расти зубки. Нужно уделять время не только уходу, но и развитию, обучению. А до того момента, как вы начнете искать вариант работы на весь день может пройти несколько лет. Именно поэтому удаленная работа является отличным вариантом получитьзаработок.

Работа для мам в декрете благодаря сервису Workle становится наилучшим выходом из ситуации, мамы могут не прекращать трудиться. Ведь такая подработка не требует поездок на работу, зато зарабатывать собственные деньги в этот трудный и затратный период всегда удобно.

Нередко с маленькими детьми труднее находить хоть какой-то вариант для работы, поскольку всех не устраивают частые уходы на больничный, и подходящая вакансия занимается женщиной без детей.

Однако, вне зависимости от того, какова ситуация, женщина способна внести свой вклад в бюджет семьи, удалять работу удобно во многих случаях. С помощью сайта молодой маме предоставляется работа, нужно иметь лишь базовые навыки по применению интернета.

Удаленная работа в декрете в Москве или в другом городе дает гораздо больше возможностей заниматься ребенком, поскольку нет необходимости в поездках по Москве, встречах с клиентами и посещении собраний.Начать

Работа для мам на сайте Workle, как это происходит?

Вам нужно выполнить достаточно простые шаги: В процессе регистрации на портале предлагаются вакансии в банковском деле, туризме, после выбора вы получите личный кабинет. Чтобы начать работать, необходимо пройти курсы обучения (бесплатно), тестирование. Далее можно приступать к работе с путевками, полисами страхования… Поиск клиентов может включать знакомых, друзей, проживающих рядом людей и незнакомцев, которые могут находиться далеко от вас.

Каждому человеку что-то необходимо, предложите им то, что больше подойдет от следующих крупных компаний:

• «Инна Тур»;
• «Согласие»;
• «Библио Глобус»;
• МТС-Банк;
• Tez Tour;
• «Пегас Туристик»;
• «Ренессанс страхование»;
• ОТП Банк;
• «Ингосстрах»;
• Brisco;
• «АльфаСтрахование»;
• «Цюрих»;
• Пробизнесбанк;
• «Энергогарант»

После оформления полиса, депозита, заказа путешествия и др., вы получите свое вознаграждение. Его часть уходит на налоги, а остальное переводится на ваш счет либо карту. Такая работа в декрете на дому возможна как для тех, кто уже наловчился заключать сделки, так и для новичков.

Воспользуйтесь инструкциями, тематическими видео, советами от специалистов, которые дадут мудрый совет. Онлайн-офис – это возможность сделать начальную базу в течение пяти минут, вам нужно только скопировать всех друзей из социальных сетей. Работая с Workle, вы получите новые знания, квалификацию, найдете базу клиентов и станете опытнее. Работая на нашем сайте через интернет, вы сможете зарабатывать, не оставляя ребенка на родственников или нянь.

Условия работы для женщин с маленькими детьми

Лучшего места для труда, чем собственная квартира или дом, не существует.

Вы сможете сделать перерыв, когда нужно, оторваться от работы, когда важно покачать ребенка, приготовить кушать и т. д.

Дома вы имеете доступ к лучшим условиям:

• обеспечьте себе комфортное рабочее место с удобным столом, креслом, достаточным уровнем освещения;
• питаться полезнее домашней едой;
• вы избежите лишних переживаний, нервных срывов. Особенно это важно на период кормления грудью; 
• вам не нужно волноваться о том, где и с кем находится ваш ребенок;
• переработки вам не грозят, удаленная работа – это возможность выбрать подходящую нагрузку.
• Поэтому вы сможете найти время на домашние дела, и членов своей семьи.

Если вы хотите получить больше информации, то можете посетить форум нашего сайта, чат или обратиться в поддержку.

Рады вас приветствовать в команде Workle, и пусть работа для мам в декрете приносит вам доход и удовольствие!

Получить работу

Смотрите также:

www.workle.ru

6 причин, почему работающая мама — это хорошо

1. У работающих матерей вырастают самостоятельные дети

Наверное, каждая работающая мама периодически испытывает чувство вины и переживает, что мало времени проводит с собственными детьми. У этого есть и неожиданная обратная сторона:  когда мама не всегда находится рядом в трудный момент, ребёнок вынужден научиться думать и принимать решения самостоятельно. При этом важно понимать, что ответственность за твои решения тоже несёшь именно ты, поэтому винить в своих ошибках тоже некого.

2. Дети работающих мам умеют чётко формулировать свои мысли и цели

Порой определённые подходы и привычки начинаешь применять не только в работе, но и в обращении с собственными детьми. Так, человеку, который не знает, чего хочет и с какой целью пришёл, ты предлагаешь изначально чётко сформулировать посыл и конечную цель. Подобное работает и с детьми. В результате дети учатся чётче формулировать мысли и озвучивать свои потребности. А сформулировав проблему, гораздо проще найти её решение.

3. Когда мало времени на общение, его начинаешь больше ценить

Люди быстро привыкают к хорошему. Когда мама постоянно находится дома, она перестаёт ценить каждый час, проведённый с ребёнком. Это нормально и вполне естественно.

То же самое происходит и с ребёнком. Когда времени постоянно не хватает, начинаешь особенно ощущать ценность момента. Работающие мамы неизбежно проводят с детьми не так много времени, как бы они хотели, но делают это качественно и используют все возможности совместного времяпрепровождения по максимуму.

4. Работающая мама  —  хороший личный пример для ребёнка

Детям всегда нужен пример и ролевая модель. Здорово, когда таким примером и предметом для гордости становится собственная мама.

Ребёнок видит: чтобы преуспеть в жизни, нужно много трудиться, и именно работа позволяет семье получать средства для существования и комфортной жизни. Это очень важный момент в формировании личности и воспитании ребёнка. К тому же всегда приятно осознавать, что твой ребёнок смотрит на тебя с гордостью и хочет быть похожим именно на тебя.

5. Дети работающих мам с малых лет учатся самовыражению

Когда мама не присутствует дома 24/7, не навязывает своё мнение и не давит родительским авторитетом, у детей появляется больше возможностей для самовыражения. Ребёнок начинает смотреть на себя и своё будущее более осознанно, задавая важные вопросы для личностного становления, в первую очередь, себе, а не кому-то, кто просто находится рядом.

Нередко самостоятельные дети лучше понимают, чего хотят от жизни. При этом цели принадлежат самому ребёнку, а не родителям, которые порой реализуют в детях свои нереализованные мечты.

6. Дети работающих родителей умеют строить отношения в коллективе

Они вынуждены большую часть времени проводить не дома:  продлёнка в школе, бабушки-дедушки, кружки, друзья семьи, дополнительные занятия. Не так важно, где именно находится ребёнок, главное,  что он окружён разными людьми, а не только мамой и папой. В результате дети имеют более развитые навыки коммуникации с другими членами семьи, в частности с братьями и сёстрами.

lifehacker.ru

Как маме выйти на работу, чтобы малыш не пострадал

Выход мамы на работу после декретного отпуска может стать сильным стрессом и для мамы, и для ребенка. С наименьшими потерями эту ситуацию можно пережить только в том случае, когда мама сама четко понимает необходимость такого решения и может объяснить прежде всего себе причины и последствия его принятия.

Для того, чтобы осознать их, психологи советуют написать в столбик все плюсы, которые даст вам стабильная работа, а также все минусы с методами их решения.

В первый столбик можно записать финансовую самостоятельность и стабильный доход, открывающий дополнительные возможности (путешествия, новая квартира, хороший детский сад и т. п.), удовлетворение потребности в самореализации и общении с людьми, расширение знаний, круга интересов и прочее.

Второй столбик может выглядеть так:

• Придется расставаться с малышом на целый день.
Метод решения: Днем ребенок будет с бабушкой, а вечером вы все свободное время будете посвящать ему. Поверьте, малышу интереснее два-три часа играть или гулять с мамой, занятой только им, чем провести с ней целый день, когда она занята своими делами.
• Не будет хватать времени на хозяйство.
Метод решения: простые блюда вместо кулинарных шедевров, подключение к уборке других членов семьи или привлечение домработницы, которую, выйдя на работу, вы сможете себе позволить.

Помните, что решение можно найти для любой проблемы.

Важно избавиться от чувства вины перед ребенком и семьей. Тут помогут следующие аргументы:

Несмотря на то, что вы мама, вы все же отдельная личность, а потому вам необходимо личное пространство. Желание периодически расставаться с ребенком и делать что-то, отличное от заботы о нем, – это нормально.

Если женщина постоянно находится рядом с малышом, забывая о себе, со временем у нее накапливается усталость, которая ведет к развитию депрессии. Мамы, не имеющие личного пространства, чаще злятся на детей, что явно не идет им на пользу. У ребенка есть папа, который является таким же полноценным родителем, как и мама, есть любящие бабушки, дедушки или тети. В результате выхода мамы на работу у них появится возможность (и даже необходимость) чаще общаться, что важно и полезно и для ребенка, и для его родственников.

Оставлять малыша на некоторое время без мамы, если только он не болен и развивается благополучно, не только нормально, но и полезно для него. И не нужно подчеркивать отрицательные стороны этой ситуации: «бедный, несчастный малыш, остается один, без маминой заботы». Напротив, выражайте уверенность в том, что ваш малыш справится, станет более самостоятельным, потому что он уже достаточно взрослый и вообще молодец. Более того, когда мы уходим — мы постепенно учимся отпускать малыша. Потому что рано или поздно настанет время, когда уже он захочет периодически расставаться с мамой.

Ну, и подытожим словами известного психоаналитика Дональда Винникота, который сказал: «Если бы мама была идеальной, то она удовлетворяла бы потребности крохи в момент возникновения. Но тогда малыш так никогда бы и не узнал, что вокруг него существует Мир. Он даже не научился бы говорить».

Нужно заранее и постепенно подготовить ребенка к новому образу жизни.

Если планируете отдать его в детский сад, сделайте это за несколько месяцев до выхода на полный рабочий день, чтобы не торопиться и не нервничать по утрам, иметь возможность оставлять его сначала на несколько часов, потом на полдня, и только затем — до вечера.

Если на время вашего отсутствия ребенок будет оставаться с бабушкой или няней, то желательно, чтобы они тоже появились в жизни малыша заранее. Пусть он сначала играет с няней в вашем присутствии, потом остается с ней на некоторое время, пока вы ходите по магазинам и лишь затем проведет без вас целый день.

Начните заранее готовить почву и в сознании ребенка. Говорите с ним о том, что работающие мамы и папы — это нормально. Объясняйте, что все так делают, рассказывайте о причинах, приводите примеры работающих знакомых и их детей. Смотрите мультики и читайте книжки, где обыгрывается эта тема. Раз за разом проигрывайте ситуацию ухода на работу в ролевых играх с обитателями кукольного домика. Это поможет ребенку привыкнуть к ней и выработать правильную реакцию на события. Прислушайтесь, какие слова малыш вкладывает в уста «кукольного персонажа», возможно, это поможет вам лучше понять, что именно его тревожит при расставании.

Маме стоит и самой подготовиться к переходу в «рабочий режим».

Нужно определить новый распорядок дня и для себя, и для ребенка. Возможно, ему тоже придется раньше просыпаться утром, чтобы успеть в садик до начала маминого рабочего дня, значит, и вечером нужно будет ложиться пораньше. Лучше ввести новый режим не в первый рабочий день, а хотя бы за неделю-две до него.

Нужно продумать, как будет организовано домашнее хозяйство: будете ли вы убираться каждый день по чуть-чуть или оставите уборку до выходных, распределите ли вы обязанности между членами семьи или привлечете профессионала, понадобятся ли вам услуги прачечной, химчистки, кулинарии — где они находятся, кто и когда будет их посещать.

Подумайте, когда и где вы будете покупать продукты. Возможно, вместо привычного рынка и магазина около дома, куда раньше вы ходили каждый день, вам придется делать покупки раз в неделю и в большом супермаркете. Попрактикуйте этот метод в течение некоторого времени до выхода на работу, чтобы перемены произошли в спокойной обстановке, а у вас было время учесть все нюансы и составить оптимальный список еженедельных покупок.

Запланируйте хотя бы пару часов в день, которые вы будете посвящать малышу. Возможно, у вас получится вовлечь его в какой-то хозяйственный процесс: вместе готовить или делать уборку. Некоторым детям это нравится, что позволяет маме совместить приятное с полезным.

Если у вас есть возможность сделать перемены постепенными, то есть, к примеру, выйти работать на неполный рабочий день или по свободному графику, не пренебрегайте ей.

Не пытайтесь быть одновременно идеальной женой и матерью, идеальным работником и идеальной хозяйкой. Расставьте приоритеты. Помните, что ваша жизнь с появлением ребенка изменилась, и карьерный рост теперь — не самое важное в вашей жизни, а гармония в семье важнее безупречной чистоты в квартире.

Руководитель центра развития и образования «Элитора» Елена Кречко

Поделиться

Твитнуть

Класс

Поделиться

mama.ru

Вакансии для мам в декрете, работа для молодых мам в декретном отпуске

Вакансии для мам в декрете, работа для молодых мам в декретном отпуске

Хотите работать в декрете, но не знаете кем? Теряетесь в информации об удаленной работе? Ищете вакансии для мам в декрете? Вы сможете найти и выбрать работу прямо сейчас.

Сначала определитесь со сферой деятельности, которая вам ближе. А затем принимайтесь за поиск работы, удаленной или по совместительству.

Сферы деятельности на сайте

«Тексты и переводы». В этой теме представлены вакансии для молодых мам, связанные с написанием и редактированием текстов на русском и/или иностранном языках, а также с переводческой деятельностью через интернет.

В разделе «Сайты, блоги, форумы» вы найдете работу по администрированию и настройке сайтов, блогов, модерации форумов.

Предложения о работе по ведению и продвижению групп в социальных сетях размещены в разделе «Социальные сети».

В разделе «Дизайн, графика» представлена работа мамам в декрете, вакансии, связанные как дизайном сайта, интерьера и ландшафта, так и оформлением буклета, календарика, логотипа.

В «Маркетинге, рекламе, PR» найдете вакантные должности, предполагающие продажи, продвижение товаров, услуг и фирм, а также деятельность по формированию имиджа.

«Аудио, видео, фото» – здесь размещаются предложения о работе связанной с обработкой аудио-, фото- и видеоматериалов.

«Программирование и IT» предполагает под собой разработки в области информационных технологий и настройке ПО и сайтов.

В разделе «Услуги и обучение» разыскиваются специалисты для оказания помощи по вопросам их компетенции

Вакансии для мам в декрете

Удаленная работа:

• Web-программист – специалист по написанию и изменению программ для сайтов и интернет-сервисов
• Web-дизайнер – исполнитель, занимающийся созданием внешнего вида сайта
• Копирайтер пишет оригинальные тексты или делает рерайт Корректор занимается правкой текста
• Web-редактор – организатор работы профессионалов в различных областях для развития и поддержания работы сайта
• Администратор групп в социальных сетях создает и поддерживает работу групп, продвигает фирму, товары или услуги.
• Контент-менеджер – специалист, создающий и размещающий информацию на сайте, и/или работающий в команде по администрированию сайта.
• В обязанности оператора call-центра входит обзвон потенциальных клиентов для сбора информации, прием заказов, или техническая поддержка
• Транскрибер (транскрибатор) – это расшифровщик аудио- и видеозаписей.
• Личный помощник требуется для выполнения заданий, чаще через Интернет.

Работа по совместительству

• Парикмахер, мастер маникюра
• Тайный покупатель
• Организатор совместных покупок
• Работник по написанию контрольных, курсовых, дипломных работ
• Репетитор
• Специалист MLM

Как найти работу через наш сайт?

1. Зарегистрироваться на сайте Mamalancer.ru, чтобы видеть контактные данные работодателя.
2. Выбрать сферу деятельности и вакансию.
3. Связаться с работодателем напрямую, используя контакты.

Просмотр комментариев работодателю недоступен!

mamalancer.ru

Как устроиться на работу молодой маме. История одного поиска – Мамочки BY

Декретный отпуск для мамы и малыша – это святое и самое, пожалуй, счастливое время. Несмотря на то, что приходится переживать бессонные ночи, приходится мириться с тем, что нет времени принять ванну, а есть две-три минуты на душ, приходится… Собственно, многие вещи приходится делать молодой маме в декрете.

Фото с сайта m.yaideti.ru

Только декретный отпуск рано или поздно подходит к завершению. Ребенку исполняется три года, его отдают в детский садик, а маме пора на работу…

Выходит или не выходить и куда выходить – вот в чем вопрос…

Фото с сайта upsihologa.com.ua

Здорово, когда мама выходит на прежнее место, вливается в рабочий ритм в той организации, откуда три года назад уходила в отпуск. Остается только пережить небольшую адаптацию, привыкнуть к возможным изменениям на работе. Недавно наш сайт публиковал статью в помощь тем, кто собирается выходить из декретного и возвращаться в рабочий социум: «Декрет закончился, идём на работу!» 

А как быть тем женщинам, которым по каким-либо причинам выходить некуда? У некоторых вообще нет прежнего места работы – со студенческой скамьи сразу в декрет, у некоторых организации успевают за три года обанкротиться, ликвидироваться, реорганизоваться в условиях вечного мирового экономического кризиса, кто-то занимал временную должность, а сейчас работодатель не готов принять «декретницу»…

Да, по закону у молодой мамы много гарантий и привилегий, но очень часто они не работают. Точнее, часто проще пойти по пути наименьшего сопротивления, чем приобрести себе ворох проблем, доказывая свою правоту.

Приступаем к активным действиям

Фото с сайта zib.com.ua

Итак, что мы имеем?
Молодая мама (или не очень молодая) с наличием одного или нескольких несовершеннолетних детей ищет работу. В идеале, конечно, чтобы был еще молодой (или не очень молодой) папа, который в состоянии обеспечить семью в то время, пока мама активно ищет новую работу.

С чего начать?
С резюме, которое нужно грамотно составить и разместить на специальных сайтах по поиску работы в сети Интернет.

Как составить резюме и что там необходимо указать?
Указать нужно все: от личных контактных данных до последнего места работы. Информацию лучше всего предоставить объективную и актуальную. Иначе при непосредственном разговоре все равно все моменты будут выясняться.

Сидеть и ждать, что кто-то сам заинтересуется вашим резюме, — это не способ найти работу. Самый действенный способ – сидеть и мониторить рынок интересующих вакансий, направляя свои отклики на свежие предложения работодателей.

К чему надо быть готовой в процессе поиска?

Фото с сайта www.study.ru

К чему угодно. К тому, что многие отклики вообще не просматриваются, к тому, что предлагают выполнить тестовое задание или несколько заданий, а потом все равно никакой обратной связи, к тому, что все-таки приглашают на собеседование, но в ответ  все равно приходит «работодатель не готов предложить вам должность»…

Самое обидное в процессе поиска – это отсутствие так называемой обратной связи, когда не говорят ничего: ни «да», ни «нет». Но это вопрос, скорее, к компании, предлагающей вакансию, это вопрос к ее менеджерам по персоналу, к их деловой и корпоративной культуре.

Дискриминация. Да, женщина, которая пытается найти работу после декретного отпуска – это абсолютно неконкурентоспособный специалист. Особенно если за плечами уже не первый, а второй или третий отпуск по уходу за ребенком, особенно, если в паспорте возраст уже немного за тридцать. Нет, такой работник мало кого устроит, даже если у него впечатляющее резюме, все равно выбор, скорее всего, сделают в пользу более молодой и менее обремененной особы. Вот такая получается дискриминация.

Специальное задание – устроиться на работу

 
Фото с сайта rabota-yakutia.ru

Мой личный опыт поиска работы – это только мой опыт. Вполне возможно, что кому-то удается быстрее справиться, у кого-то не возникнет и половины тех сложностей, которые были у меня. Я же прошла немалый путь в поиске, как говорят, своего места под солнцем. И очень хочется верить, что кому-то этот опыт будет полезен и не даст упасть в уныние.

Когда я писала на прежней работе заявление на декретный отпуск, тогда мне казалось, что февраль 2016 года не наступит никогда. Но три года пролетели очень быстро. За это время вырос мой ребенок, мой возраст увеличился на три года, а еще организация, где я работала, не выдержала очередного витка экономического кризиса и прекратила свое существование.

Когда я разместила свое резюме на сайтах по поиску работы, практически сразу стали поступать отклики и предложения выполнить тестовое задание. После выполнения некоторых заданий я получила предложение пройти собеседование.

 
Фото с сайта vk.com

Да, всех работодателей устраивало мое образование, мой опыт работы… Но всех смущала графа «Дети» в моем резюме. Наш разговор, как правило, вежливо заканчивался, когда озвучивались данные о возрасте моих детей. Ну какой из меня работник, если будут бесконечные больничные и прочие проблемы, потому что я буду отрпашиваться на школьные собрания, садовские утренники? Моя попытка объяснить, что я не одна их воспитываю, что у меня есть дееспособный муж – отец моих детей, что есть бабушки-пенсионерки, готовые помочь по первому зову, ничем не заканчивалась.

После нескольких таких собеседований у меня начал развиваться комплекс. Было ощущение, что в глазах потенциальных работодателей 35-летняя женщина с двумя маленькими детьми – это диагноз. А людей с диагнозом у нас на работу не берут.

 
Фото с сайта zhenstvennaya.ru

Однажды мне повезло немного больше. Компания, которая пригласила меня на интервью, вполне лояльно относится к сотрудникам, у которых есть маленькие дети. А в первый мой рабочий день начальник отдела, в подчинение которого меня определили, спросил, успеваю ли я после работы забирать ребенка из сада. Если бы я сказала, что не успеваю, мне бы подкорректировали график работы.

Я не знаю, как сложатся в дальнейшем мои отношения с новой работой. Я вообще не пытаюсь строить каких-то грандиозных планов. Просто я в который раз убеждаюсь, что никогда не надо отчаиваться, даже если поиски кажутся бесконечными.

Еще одно маленькое лирическое напутствие для тех, кто ищет

Верьте! Верьте в свои силы и в свою удачу. В конце концов, верьте в себя – все обязательно получится.

Надейтесь! Надейтесь на благополучный исход вашего поиска. Кто ищет – тот всегда найдет. Этим все сказано.

Любите! Любите своих близких. Особенно любите своих детей, даже если в глазах работодателя дети – это главное препятствие, чтобы взять вас на работу. В ваших глазах дети – это главный стимул в жизни, ибо все свои подвиги вы совершаете ради ваших детей. И это самое большое счастье. Не правда ли?

mamochki.by

9 советов как совместить семью и работу

Сегодня работающая мама вынуждена жонглировать работой, карьерой и семейными обязанностями, что никогда не было легкой задачей. Иногда это кажется бесконечным циклом, не так ли? Ведь нелегко пытаться манипулировать занятостью на работе и семейной жизнью, особенно когда у тебя на руках малыш или детвора. К коловороту между семьей и работой присоединяется чувство вины перед собственными, как кажется «брошенными» отпрысками.

Вы просыпаетесь на рассвете, спешите на работу, а вечером возвращаетесь домой к очередной работе, которая никогда не заканчивается. Приготовление пищи, уборка в доме и уход за детьми, а еще и муж требует внимания. Вы играете и читаете с ребенком, прежде чем пришло время укладывать деточку спать, а затем тревожно засыпаете, чтобы ночью снова несколько раз проснуться и посмотреть за малышом.

Ваша тревога нарастает, сигнализируя приближение следующего дня, чтобы повторить все снова и снова. И вы спрашиваете себя, что же это за жизнь? И как все успеть, или совместить работу с семьей, ребенком без ущерба себе? Читая дальше, вы узнаете, как достичь идеального баланса между работой и собственной жизнью.

Работающая мама, проблемы и страхи

Младенцы, малыши часто нерегулярны в привычках сна и питания. Довольно часто можно увидеть, как они среди ночи просят поесть. Криком, плачем, нытьем, словом неважно как, но просят. Значит, мать лишается спокойного, достаточного сна. Теперь представьте себе положение таких матерей, когда они, не выспавшись вынуждены идти работать, вставая рано утром. Безусловно, это скажется на эффективности ее работы, что добавит ей психологического стресса на рабочем месте. Это может неблагоприятно сказаться на ее уходе за детьми.

Вы слышали о надругательствах над детьми — изнасилования, избиения, унижения? По телевизору показывают потерпевшие семьи, чьи дети пострадали. Почти всегда это происходит из-за того, что оба родителя «живут на работе» целыми днями. Поэтому они зависят от других людей. Чтобы кто-то «чужой» оставался с их детьми, заботясь о них. Сделав выбор в пользу так называемых «доброжелательных нянечек», которые затем бьют, унижают детей. (Заметим, что не все нянечки плохие, много есть хороших).

Работающая мама страдает от дополнительного стресса из-за работы вне дома. Сегодня можно увидеть женщин работающих на работе вплоть до родов, которые ходят на работу до конца своей беременности. Забывая, что дополнительный стресс на работе может вызвать преждевременные роды. Например, в некоторых странах есть обычай отправлять беременную женщину в дом ее родителей. Там среди родных она будет получать достаточно отдыха и релаксации, чтобы успешней родить малыша.

Другая крайность: мать лишает ребенка грудного молока, выходя спустя несколько месяцев на работу. Такие дети рискуют развитием частых болезней и инфекций. Частые болезни ребенка оказывают неблагоприятное воздействие на умы работающих мам. Многие из них чувствуют угрызения совести и считают себя виновными в болезнях детей.

Угрызения совести могут серьезно повлиять на отношения матери с детьми. Ведь малыш получает больший и лучший уход, наслаждаясь детством, когда мать постоянно находится с ним. Когда полный рабочий день мама тратит на него, а не на работу.

Дети страдают от недостатка любви и внимания. Замечено что часто дети жалуются на расплывчатые боли, без каких-либо причин. Некоторые из детей, возможно, просто симулируют болезнь, пытаясь предотвратить желание матери выйти на работу. Вы наверняка замечали, как дети цепляясь к маме просят не оставлять их в садике или с нянечкой, не идти на работу, желая, чтобы мать осталась дома с ними.

Как все успеть работающей маме

Ключ успеха заключается в том, чтобы найти правильный баланс между работой и материнством. Рассмотрите 9 советов помогающих добиться успеха в балансе между работой и семьей.

Поиск качественного ухода за детьми.
Попросите своих друзей либо родственников подыскать вам хорошую няню или детский садик. Создайте список важных критериев и требований, а затем назначьте время для собеседования с квалифицированными нянечками.

Совет: рекомендуем нанимать нянь с хорошими характеристиками от прежних семей. Это показывает, что они обладают отличным опытом и адаптируются к различным возрастным группам. Заботясь о новорожденных и детей постарше, которым нужна помощь. Хорошая няня должна иметь обширный опыт, отличные рекомендации и свидетельство, подтверждающее опыт.

Упростите свое утро.
Старайтесь готовиться к утру накануне вечером. Подобная привычка упростит не только утренние сборы, но и поможет меньше времени тратить на уборку. Упакуйте детскую еду, которую они должны взять с собой в школу, подготовьте одежду. Также нужно решить, что станете готовить на завтрак для своей детворы. Проследите, чтобы школьные сумки были собраны детьми с вечера и стояли наготове у двери, рядом с вашими ключами, чтобы вы могли схватить их быстро, уходя на работу. (Рекомендуем прочитать советы о том, как можно быстро убираться в квартире).

Создание и организация семейного календаря.
Это следующий шаг как совместить работу и ребенка. Выясните приоритеты своей семьи. В календаре могут быть указаны даты, когда необходимо оплатить работу нянечки или счета за детский сад. Также может быть график детских занятий, список школьных и семейных мероприятий, внеклассные мероприятия и многое другое.

Семьи должны делиться записями календаря со своей няней, чтобы для нее также не было сюрпризов. Лучше всего календарь вывешивать возле входа, где размещаются важные ключи, зарядные устройства, батареи и мелкие деньги. Это позволит сэкономить время и повысить эффективность вашего дома.

Совет: каждое воскресенье выделите 15 минут времени для просмотра и подготовки графика на предстоящую неделю. Это поможет устранить сюрпризы в течение недели.

Общение с работодателем.
Прежде чем поговорить с вашим работодателем, создайте письменный план, в котором подробно описывается, что вам нужно. Постарайтесь разузнать имеют ли другие сотрудники гибкие графики работы, чтобы использовать эту информацию в собственных интересах. Эта информация поможет вам адаптировать ваше предложение к тем условиям, которые ваш работодатель уже принял по отношению к вашим коллегам.

Каждый работодатель отличается, поэтому постарайтесь быть максимально открытой и честной. Будьте готовы представить альтернативные решения, такие как пробный период вашего запланированного рабочего графика. Чтобы вы могли показать, что гибкий или сокращенный график не скажется на вашей производительности труда.

Оставайтесь на связи во время рабочего дня.
Оставайтесь на связи со своими детьми, даже во время работы — еще один совет как женщине совместить работу и семью. Для мам с маленькими детками стоит подумать о том, чтобы разговаривать или петь на видео или записывать свой голос, читающий детскую сказку. Если вы предполагаете что пропустите или опоздаете на мероприятие старшего ребенка, то пришлите ему что-нибудь особенное.

Например, пожелание успеха или слова ободрения. Предусмотрите, чтобы данное событие было записано на камеру, чтобы вы могли посмотреть его позже и не пропустить ни минуты из жизни вашего чада. Во время перерывов на работе позвоните своему ребенку. Его голос может помочь вам пройти через тяжелый день, а он будет рад узнать, что вы рядом и о нем не забыли.

Помните о дисциплине
Быть самодисциплинированной работающей матери — это значит устанавливать ограничения по времени для проверки электронной почты или разговоров по телефону. Эти вещи можно сделать в самую последнюю очередь, например, когда детки легли спать. Уменьшите просмотр телевизора, чтобы максимально увеличить время для вашего супруга по вечерам. Старайтесь избегать многозадачности, особенно когда проводите время со своими детьми.

На рабочем месте старайтесь не тратить время зря. Конечно, хочется подольше пообщаться с коллегами, немного посплетничать, но это отвлекающие факторы, которые сделают вас менее продуктивными. Сосредоточьтесь на своих задачах на работе, а с коллегами поговорите во время перерывов или обедов. Чтобы быстрее сделать свою работу, тем самым больше времени выделив своим детям и себе самой.

Создание моментов для себя.
Это следующий немаловажный совет для тех кто не знает как совместить семью и работу. Управляя временем с умом, вы сможете научиться ценить свое «я», выделяя для себя немного времени. Освежающий перерыв поможет вам зарядиться, заботясь о личных потребностях. Потому что ваше время делится между домом, семьей и работой. Вы не можете быть хорошей женой или матерью, если капризны или уставшие.

Поэтому выделяйте время для заботы о своих потребностях, чтобы чувствовать себя расслабленной и эффективной. Читайте, принимайте расслабляющую ванну, выделите время для любимого дела или сосредоточьтесь на хобби. Не забудьте также хорошо питаться.

Отдавайте 100% работе и будьте на 100% дома.
Лучшее средство — это выработать привычки, которые позволят вам быть настолько эффективной, насколько это возможно, пока вы находитесь на работе. Чтобы ни одна из работ не присутствовала в доме, отбирая время у ваших детей.

Когда вы дома, действительно будьте дома. Выключите свой рабочий телефон и не проверяйте электронные письма. Будучи на 100% посвященной или работе либо вашим детям, вы не будете, работая чувствовать себя виноватой за то, что не добрались домой вовремя. А также не почувствуете себя виноватой дома, за «слабину» на работе.

Уменьшите свои ожидания.
Цепляться за то, что могу все сделать — это приготовить себе ловушку, в которую попадают многие женщины. Правда в том что некоторые вещи не обязательно нужно делать! Одна мать говорит: «Я знаю свой уровень стресса, и мне пришлось отказаться от моего стандарта чистой квартиры. Вместо этого я пытаюсь ежедневно немного прибраться. И я стираю, когда вижу что это нужно делать, а не в назначенные дни». Поэтому не гонитесь за всеми делами сразу. Тогда и не придется думать, как совместить работу и семью.

Советы работающим мамам

Современные мамы, к сожалению, не могут себе позволить постоянно проводить время с ребенком, даже, несмотря на то, что отпуск по уходу за ребёнком по закону предоставляется им до трёх лет. Тут многое связано с финансовой стороной, ведь декретные выплаты довольно скромны, и содержать на них ребёнка очень сложно. Кроме того, некоторые мамы просто не могут делать перерывы в своей карьере, поэтому вынуждены возвращаться к работе через короткое время после родов.

Естественно, это даётся очень нелегко, ведь любая мама понимает, что ее первостепенная задача — это воспитание ребёнка, поэтому начинает испытывать серьёзные угрызения совести. Это чувство вины работающей мамы очень ей мешает. Итак, над чем следует подумать:

1. Работа — это не преступление, поэтому винить себя не за что. Ни в коем случае нельзя позволять даже своим близким людям упрекать себя в работе. Если женщина сделала свой выбор, то его должны уважать, поэтому даже слушать эти упрёки не стоит.
2. Постарайтесь сделать так, чтобы ребёнок гордился своей мамой. А это произойдёт тогда, когда женщина сама признается себе, что ей нравится ходить на работу. Что она получает от этого удовольствие. Можно попробовать объяснить ребенку, что все люди работают и даже он ходит на работу. К примеру, для него работой является посещение садика. Возможно, позиция мамы станет для него стимулом с таким же удовольствием посещать это учреждение.
3. Постарайтесь понять, с какой целью вы идёте на работу, то есть определиться с мотивами. Нет ничего зазорного в том, что женщина, несмотря на то, что стала мамой, хочет развиваться как личность. Если работа женщине приносит удовольствие, то сидение дома рядом с собственным чадом не сможет сделать ее счастливой, соответственно и малыш не будет счастлив.
4. Даже если мама работает исключительно ради денег, то и это не является трагедией. Ведь все сейчас живут в материальном мире и очевидно, что без денег жить невозможно. Тем более невозможно создать ребёнку достойные условия для существования. Поэтому нет ничего ужасного в том, что мама хочет зарабатывать больше, ведь, в конце концов, эти деньги пойдут на ребёнка. (Советуем узнать, как можно эффективно экономить свои деньги?)
5. Многие работающие мамы, которые желают искупить свою вину перед ребёнком, начинают буквально заваливать его различными подарками, но этого делать нельзя. Это чревато тем, что ребёнок просто начнёт пользоваться чувством вины, которое испытывает мама и начнёт требовать от нее все большего и большего.
6. Конечно, ребёнок будет скучать по маме, но в течение недели она обязательно должна находить время на то, чтобы отбросить все свои дела и посвятить своё время только своему чаду. Например, отправиться на прогулку или по магазинам.
7. Дети ценят время, проведённое с родителями, поэтому нельзя забывать о них и полностью погружаться в построение карьеры. Если мама все будет делать правильно, то ей удастся найти баланс между домом и работой. А это значит, что и она и ее ребёнок будут счастливы. Очень важно ещё чтобы супруг поддерживал все начинания своей жены и не критиковал ее, а уж тем более не упрекал. Когда в семье все за одно, то жить становится гораздо легче и спокойнее.

Заключение

Ни одна работающая мама не желает чувствовать, что застряла в бесконечном цикле сна и стресса. Но почему-то вы не можете избежать этой петли, хотя вам не нужно постоянно напрягаться. Есть способ выйти из этого беспорядка и получить видимость баланса между работой и жизнью.

Для этого важно понять, что деньги сегодня нужны и важны. Но неправильно думать, что деньги — заменитель всего остального в жизни. Сегодня благодаря бытовой технике молодая мама может быстро завершить всю домашнюю работу. И по желанию использовать свободное время, чтобы заработать намного денег для своих нужд или своей семьи, увеличив общий доход. Тем самым повысить, как ей кажется свою самооценку. (Узнайте о том, как женщине стать намного уверенней, повысив собственную самооценку?)

Сегодня так же есть много возможностей для тех матерей, которые желают остаться дома с детьми и заработать немного денег. Например, компьютер может стать частью домашнего бизнеса или работы. А когда дети вырастут и станут менее зависимыми от родителей, мать может посвятить больше времени работе.

С уважением, Андроник Олег/Анна.

semyadeti.ru